党史教育专题组织生活会征求意见范文3篇
2026-04-03 阅读: 190
范文一:对党支部领导班子的意见
党史教育专题组织生活会征求意见表 (对党支部领导班子)
填报单位/个人: [党小组/党员姓名] 填报日期: 2026年4月3日
一、对党史学习教育开展情况的意见建议
| 序号 | 意见建议 | 具体事例 |
|---|---|---|
| 1 | 建议丰富学习形式,增强吸引力感染力 | 目前以集中领学为主,互动研讨、实地研学较少,部分党员学习积极性不高 |
| 2 | 建议分层分类开展学习,增强针对性 | 对老党员、流动党员、青年党员的学习需求关注不够,"一刀切"现象明显 |
| 3 | 建议加强学习成果转化,防止"学用两张皮" | 学习讨论多、结合工作少,解决实际问题成效不明显 |
| 4 | 建议建立长效机制,巩固拓展学习成果 | 集中教育结束后,常态化学习制度不健全,存在"一阵风"担忧 |
二、对领导班子思想政治建设的意见建议
| 序号 | 意见建议 | 具体事例 |
|---|---|---|
| 1 | 建议进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力 | 对"国之大者"研究不深,贯彻上级决策部署有时存在温差、落差、偏差 |
| 2 | 建议强化理论武装,提升运用党的创新理论指导实践的能力 | 中心组学习质量不高,学用结合不紧密,以学促干成效不明显 |
| 3 | 建议严格执行民主集中制,提高科学民主决策水平 | 重大事项会前沟通不充分,个别存在"先定调后讨论"现象 |
| 4 | 建议增强斗争精神,提高应对风险挑战的能力 | 面对急难险重任务,有时存在畏难情绪,攻坚克难的锐气不足 |
三、对领导班子履职尽责的意见建议
| 序号 | 意见建议 | 具体事例 |
|---|---|---|
| 1 | 建议深入一线调研,掌握实情、解决难题 | 班子成员下基层调研频次少,与群众面对面交流不多,对基层困难掌握不精准 |
| 2 | 建议强化担当作为,推动重点工作落地见效 | [具体项目]推进缓慢,存在等靠要思想,主动协调解决问题不够 |
| 3 | 建议优化工作流程,提高服务效能 | 审批环节多、周期长,群众办事仍有"来回跑"现象 |
| 4 | 建议加强督促检查,确保各项任务落实到位 | 重部署轻检查,部分工作"虎头蛇尾",跟踪问效机制不健全 |
四、对领导班子作风建设的意见建议
| 序号 | 意见建议 | 具体事例 |
|---|---|---|
| 1 | 建议力戒形式主义官僚主义,为基层减负 | 会议文件仍然偏多,检查考核频次过高,基层疲于应付 |
| 2 | 建议改进文风会风,提高会议质量和文件实效 | 会议议而不决、长而无效,文件照搬照抄、可操作性不强 |
| 3 | 建议密切联系群众,增强群众工作本领 | 对群众急难愁盼问题回应不及时,[具体事项]久拖未决 |
| 4 | 建议厉行勤俭节约,反对铺张浪费 | 公务接待、办公用品使用等方面仍有节约空间 |
五、对领导班子廉洁自律的意见建议
| 序号 | 意见建议 | 具体事例 |
|---|---|---|
| 1 | 建议压实全面从严治党主体责任 | "一岗双责"落实不到位,对分管领域党风廉政建设抓得不紧 |
| 2 | 建议加强对"关键少数"的监督制约 | 对"一把手"和领导班子监督办法不多,同级监督存在"拉不下脸"问题 |
| 3 | 建议强化警示教育,筑牢拒腐防变思想防线 | 警示教育形式单一,以案促改、以案促治深度不够 |
| 4 | 建议严格执行廉洁自律各项规定 | [具体领域]廉政风险防控措施需进一步完善 |
六、其他意见建议
-
建议建立党史学习教育"我为群众办实事"长效机制,防止"雨过地皮湿"
-
建议加强党员活动室建设,打造红色教育阵地
-
建议创新主题党日活动形式,增强组织生活吸引力
范文二:对党员领导干部个人的意见
党史教育专题组织生活会征求意见表 (对党员领导干部 [姓名] 同志)
填报人: [党员姓名] 填报日期: 2026年4月3日 与填报人关系: [直接领导/同事/下属]
一、对党史学习教育的意见
| 序号 | 意见建议 |
|---|---|
| 1 | 建议带头制定个人自学计划,先学一步、学深一层,为党员作表率 |
| 2 | 建议带头讲好专题党课,结合自身经历,增强党课感染力 |
| 3 | 建议带头参加组织生活,以普通党员身份参加支部学习,不搞特殊 |
| 4 | 建议带头开展"我为群众办实事",解决[具体领域]突出问题 |
二、思想政治方面
| 序号 | 意见建议 | 具体表现 |
|---|---|---|
| 1 | 建议进一步提高政治站位,胸怀"两个大局" | 对[具体政策/决策]理解不深,贯彻存在本位主义倾向 |
| 2 | 建议强化理论武装,做到真学真懂真信真用 | 学习笔记摘抄多、心得体会少,理论指导实践不够 |
| 3 | 建议增强政治敏锐性和政治鉴别力 | 对[具体事件/言论]反应不够敏锐,处置不够果断 |
| 4 | 建议严肃党内政治生活,提高批评与自我批评质量 | 组织生活会上自我批评"隔靴搔痒",批评他人"蜻蜓点水" |
三、履职尽责方面
| 序号 | 意见建议 | 具体表现 |
|---|---|---|
| 1 | 建议增强担当精神,敢于啃硬骨头 | 对[历史遗留问题/难点工作]存在畏难情绪,推进力度不够 |
| 2 | 建议提高科学决策能力,防止"拍脑袋" | [具体决策]前期调研不充分,实施后效果不理想 |
| 3 | 建议强化执行力,确保政令畅通 | 对上级部署[具体事项]落实打折扣、搞变通 |
| 4 | 建议加强统筹协调,形成工作合力 | 分管部门之间协调不畅,存在推诿扯皮现象 |
| 5 | 建议创新工作方法,提高工作质效 | 习惯用老办法解决新问题,数字化、智能化手段运用不足 |
四、工作作风方面
| 序号 | 意见建议 | 具体表现 |
|---|---|---|
| 1 | 建议深入基层一线,掌握第一手资料 | 下基层调研"走马观花",与群众"身入心不入" |
| 2 | 建议改进调研方式,提高调研实效 | 调研提前"踩点",看"盆景"多、看"后院"少 |
| 3 | 建议力戒形式主义,减轻基层负担 | 开会发文仍然较多,[具体工作]重复报表 |
| 4 | 建议密切联系群众,解决实际问题 | 对群众反映的[具体问题]回应不及时、解决不到位 |
| 5 | 建议发扬艰苦奋斗精神,厉行勤俭节约 | 办公条件追求"高大上",艰苦奋斗意识淡化 |
五、廉洁自律方面
| 序号 | 意见建议 | 具体表现 |
|---|---|---|
| 1 | 建议严格履行"一岗双责",抓好分管领域党风廉政建设 | 对分管部门党员干部教育管理监督不够严格 |
| 2 | 建议加强对亲属和身边工作人员的教育约束 | [具体事项]需进一步严格规范 |
| 3 | 建议严格执行中央八项规定及其实施细则精神 | [具体场合]接待标准把握不够严格 |
| 4 | 建议自觉接受监督,习惯在监督下工作生活 | 对组织监督、群众监督存在抵触情绪 |
六、对[姓名]同志的总体评价
优点: 政治立场坚定,工作经验丰富,业务能力较强,为人正派,作风务实。
不足: 创新意识有待加强,深入基层不够经常,对年轻干部培养力度需加大。
希望: 进一步解放思想、开拓进取,多给年轻干部压担子、传帮带,推动[具体工作]取得新突破。
范文三:对普通党员的意见(党员互评)
党史教育专题组织生活会党员互评意见表
被评党员: [姓名] 所在支部: [支部名称] 填报人: [姓名] 填报日期: 2026年4月3日
一、党史学习教育情况
| 评价维度 | 具体意见 |
|---|---|
| 学习态度 | 能够按时参加集体学习,但主动自学意识不强,学习笔记记录不够规范 |
| 学习深度 | 对党史基本史实掌握较好,但对历史规律、历史经验的总结提炼不够深入 |
| 学习效果 | 能够参与讨论发言,但联系实际不够紧密,"学史力行"成效不明显 |
| 特色做法 | 建议利用[专业特长/兴趣爱好],创新党史宣讲形式,增强学习感染力 |
二、思想政治方面
| 评价维度 | 具体意见 |
|---|---|
| 政治忠诚 | 大是大非面前立场坚定,但日常政治理论学习系统性不强 |
| 理想信念 | 入党动机端正,但先锋模范作用发挥不够经常 |
| 党性修养 | 能够参加组织生活,但主动汇报思想、开展批评与自我批评不够 |
| 意识形态 | 对错误言论抵制不够坚决,[具体事例]中未能及时发声亮剑 |
三、履职尽责方面
| 评价维度 | 具体意见 |
|---|---|
| 工作态度 | 认真负责,但[具体工作]中有时存在等靠思想,主动性不足 |
| 业务能力 | 专业基础扎实,但[新领域/新技术]学习跟进不够,知识更新滞后 |
| 工作成效 | 能够完成规定任务,但创新突破少,[具体项目]推进缓慢 |
| 协作配合 | 与同事相处融洽,但跨部门协作中沟通协调能力有待提升 |
| 急难险重 | [具体任务]中表现较好,但平时"跟我上"的意识不够强烈 |
四、作风建设方面
| 评价维度 | 具体意见 |
|---|---|
| 群众观念 | 服务态度较好,但深入群众、主动服务群众不够经常 |
| 务实作风 | 能够实事求是,但[具体工作]中仍存在重痕迹轻实效问题 |
| 担当精神 | 一般工作能完成,但遇到[具体困难]时有退缩情绪 |
| 奉献精神 | 计较个人得失多,主动加班、主动补位意识不强 |
| 遵规守纪 | 能够遵守规章制度,但[具体方面]执行不够严格 |
五、廉洁自律方面
| 评价维度 | 具体意见 |
|---|---|
| 廉洁意识 | 能够守住底线,但对[具体领域]廉政风险警惕性不高 |
| 小事小节 | [具体事例]中,对"微腐败"危害认识不足 |
| 家风建设 | 对家属子女教育管理不够严格,[具体事项]需引以为戒 |
六、综合评定与建议
总体评价: 合格/基本合格/优秀(请勾选)
主要优点: 政治素质较好,工作认真负责,为人诚实守信,群众基础较好。
主要不足: 学习深度不够,创新意识不强,担当精神不足,先锋模范作用发挥不明显。
改进建议:
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制定个人学习计划,每月至少精读1本党史著作,撰写心得体会
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主动认领[具体攻坚任务],在急难险重中锤炼党性
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结对帮扶[困难群众/年轻同志],践行"我为群众办实事"
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发挥[专业特长],为支部建设贡献智慧力量

