解除劳动合同协议书范本3篇

解除劳动合同协议书范本一：协商一致解除（通用标准版）
解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）： [公司全称]
法定代表人：[姓名]
地址：[详细地址]
联系电话：[电话号码]
乙方（劳动者）： [姓名]
身份证号码：[身份证号]
住址：[详细住址]
联系电话：[电话号码]
鉴于乙方因个人原因/双方经友好协商，提出解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、解除时间
双方确认，劳动合同于 2026年__月__日 正式解除。乙方的最后工作日为 2026年__月__日。自解除之日起，双方不再存在劳动关系，乙方不再享受甲方的任何工资、福利及社保待遇。
二、工作交接
乙方应于最后工作日之前，按照甲方规定办理完毕所有工作交接手续，包括但不限于归还公司文件、资料、办公用品、电脑、门禁卡、钥匙等，并移交正在跟进的工作事项。
甲方指定交接负责人为：[姓名]，联系方式：[电话]。
若乙方未按规定完成交接给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿，并可在结算款项中扣除相应损失。
三、薪资及经济补偿结算
工资结算： 甲方将结算乙方工资至最后工作日，共计人民币______元（税前），于正常发薪日或本协议签订后__日内支付。
经济补偿金： 经协商，甲方一次性支付乙方经济补偿金人民币______元（税前/税后）。
（注：若为乙方主动辞职且无补偿，此条可写“双方确认无需支付经济补偿金”。）
其他款项： 报销款、未休年休假折算工资等共计人民币______元。
支付时间与方式： 上述款项合计人民币______元，甲方将于 2026年__月__日 前汇入乙方工资账户。
四、社保与公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金至 2026年__月。自次月起，相关费用由乙方自行负责，甲方不再承担。
五、保密与竞业限制
劳动合同解除后，乙方仍应严格遵守与甲方签订的《保密协议》及公司保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及技术秘密。
（若适用） 乙方承诺遵守竞业限制义务，期限为__个月，甲方将按月支付竞业限制补偿金。（若不适用，请注明：双方确认乙方无需履行竞业限制义务。）
六、权益放弃与争议解决
乙方确认，除本协议约定的款项外，甲方不再欠付乙方任何工资、奖金、加班费、补偿金或其他费用。乙方自愿放弃向甲方主张其他任何权利。
本协议签订后，双方再无其他劳动争议。若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）： _______________
代表人（签字）：_______________
日期：2026年__月__日
乙方（签字）： _______________
日期：2026年__月__日
解除劳动合同协议书范本二：员工个人原因辞职（简化版）
解除劳动合同协议书
甲方： [公司全称]
乙方： [姓名]（身份证号：__________________）
鉴于乙方因个人职业发展/家庭原因，于2026年__月__日向甲方提出辞职申请。经双方协商一致，达成如下协议：
一、解除关系
双方同意于 2026年__月__日 正式解除劳动合同关系。
二、工作交接
乙方承诺在离职日前将所有工作文档、客户资料、办公设备等完整移交给甲方指定人员 [姓名]，并签署《离职交接单》。如有遗失或损坏，乙方愿承担相应赔偿责任。
三、费用结算
甲方结算乙方工资至最后工作日。
鉴于乙方系个人原因主动辞职，双方确认甲方无需向乙方支付任何经济补偿金。
乙方未休年休假共计__天，甲方折算支付人民币______元（或：乙方已休完所有年假，无折算费用）。
上述款项将在甲方正常发薪日统一发放。
四、后续事宜
甲方为乙方缴纳社保及公积金至2026年__月。
乙方离职后，仍须遵守职业道德，不得散布损害甲方声誉的言论，不得泄露甲方商业秘密。
乙方确认与甲方无任何劳动纠纷及经济纠纷。
五、生效
本协议一式两份，双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）： _______________
日期：2026年__月__日
乙方（签字）： _______________
日期：2026年__月__日
解除劳动合同协议书范本三：含竞业限制条款版（适用于核心岗位）
解除劳动合同协议书
甲方（用人单位）： [公司全称]
乙方（劳动者）： [姓名]
鉴于双方协商一致解除劳动合同，为明确双方权利义务，特订立本协议：
一、解除时间及原因
双方劳动合同于 2026年__月__日 解除。
解除原因：协商一致。
二、交接与归还
乙方须在离职日前完成所有工作交接，归还所有属于甲方的财产（包括电子数据、账号密码、实物资产等）。若发现乙方私自保留或泄露甲方核心数据，甲方有权追究法律责任并暂缓支付补偿金。
三、结算款项
工资及报销： 截止至最后工作日，应付工资及报销款共计______元。
经济补偿金： 甲方支付乙方解除劳动合同经济补偿金人民币______元（大写：__________）。
支付条件： 上述款项在乙方完成全部交接手续并经甲方确认无误后__个工作日内支付。
四、竞业限制特别约定
鉴于乙方在职期间担任 [具体职位]，接触甲方核心商业秘密，双方确认乙方离职后需履行竞业限制义务。
限制期限： 自离职之日起__个月（最长不超过24个月）。
限制范围： 乙方不得入职与甲方有竞争关系的企业（名单见附件），也不得自行创办与甲方业务相同的企业。
补偿标准： 竞业限制期间，甲方按月向乙方支付补偿金，标准为乙方离职前12个月平均工资的__%（或具体金额______元/月）。
违约责任： 若乙方违反竞业限制义务，应立即停止违约行为，并向甲方退还已收取的补偿金，同时支付违约金人民币______元。
五、保密义务
无论是否支付补偿金，乙方对在职期间知悉的甲方商业秘密均负有永久保密义务，直至该信息进入公有领域。
六、免责声明
乙方收到上述所有款项后，确认与甲方再无任何劳动争议、经济纠纷或未结事项。
七、附则
附件：《竞业限制企业名单》为本协议不可分割的一部分。
本协议一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）： _______________
授权代表：_______________
日期：2026年__月__日
乙方（签字）： _______________
日期：2026年__月__日