精选述职报告范文5篇

 

 

急救中心主任述职报告范文

 

201*年，急诊科在医院党政和主管院长领导下，在兄弟科室的配合支持下，经过我科全体工作人员的共同努力，完成了年初制定的各项工作指标和任务，取得了较好的社会效益和经济效益，赢得了广大患者的认可，现就急诊科的工作做如下述职，请予评议。

 

一、201*年主要工作

 

年度内，急诊科全体医护人员精诚团结、奋发进取、克服各种困难，发扬吃苦耐劳、敢于拼搏、无私奉献的工作精神。做到了出诊迅速及时、现场救护准确到位、院内抢救快捷有序，为我市人民的安全健康构筑了有力的医疗救护屏障。

 

年度内，急诊科共接诊患者25万余人次，救护车接诊患者 1600余人次，院内抢救 300余人次。接诊&qut;三无&qut;人员 20多人次，并进行了妥善处置。全年完成业务总收入近400万元，相比去年有了较大的增长。

 

二、其他工作方面

 

1、 工作中始终坚持&qut;以健康为中心&qut;的服务理念，时刻为病人着想，不断强化服务意识，切实为病人解决实际问题。多次受到患者好评。

 

2、 全科职工严格遵守医院的各项规章制度及各种法律法规，严格执行各种医疗操作规程，无医疗事故发生。

 

3、加强科室医务人员的业务学习与培训，如：在院领导的支持下，今年科室添置了美国产&rsqu;萨博&rsqu;心肺复苏机，并进行了科室全员培训与考核，现运行状态良好，增加了抢救成功率。

 

4、根据二甲复审的要求及上级医院的经验，我科对相关医疗文书进行的调整，增加了门、急诊记录等项目，减少和避免了医疗纠纷及差错的发生。

 

5、在历经2年的二甲复审中，经过全科的共同努力，众志成城，急诊科最终向评审专家组和医院交上了一份满意的答卷。

 

过去的一年虽然取得了一些工作成绩，但仍存在一定的不足：距离广大患者对我们要求还有一定的距离，医患沟通有待进一步完善，医疗文书的规范化书写还需加强，急诊急救水平有待进一步提高。

 

急诊科201*年工作计划如下：

 

一、巩固的已取得的工作成绩，取长补短，争取再创佳绩；

 

二、严格遵守医院的规章制度，严格按医疗操作规程执行，杜绝违纪现象、杜绝医疗事故及避免医疗差错的发生；

 

三、加强对救护车医护人员的管理，保障院外急救任务的顺利执行。

 

四、加强医疗软件的管理，重点是处方、各种辅助检查单、门、急诊记录的规范化书写，使医疗文件的书写有进一步的提高。

 

五、加强业务学习，不断提高技术水平，积极参加上级组织的各种业务学习和进修培训，积极参加院内及科室的各种业务学习，加强各种急诊急救知识及应急能力的演练工作。

 

六、盼望在新医院搬迁后使急诊科人员和相关配置更加完善及添置必要的设备。

 

在过去的一年里，急诊科全体工作人员不辱使命，恪尽职守，圆满的完成了各项工作任务。在以后的工作中，我们将继续努力为我院的发展贡献我们的力量。

 

 

 

社区委员个人述职报告范文

 

 

一年来，在区委、区政府的正确领导下，街道的党建工作按照&ldqu;围绕发展抓党建，抓好党建促发展&rdqu;的指导思想，把扩大党的工作覆盖面，增强党的工作凝聚力和影响力作为街道党建工作重点，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，为街道的协调发展提供了强有力的政治保证。下面，我就今年的党建工作做如下述职。

一、履职工作特色和亮点

一是狠抓班子建设，提高班子的决策水平和执政能力。认真履行党建第一责任人职责，研究部署街道的党建工作，落实党建工作责任制，建立街道党工委书记负总责，党委班子成员分工负责的工作体系，切实增强党工委加强基层组织建设的自觉性和主动性。

二是牢记宗旨，把握方向，谋划街道党建工作新思路。

通过群众路线教育的学习，使我加强了党性锻炼和世界观改造，政策理论水平和工作能力得到进一步提高，政治方向更加坚定。按照总揽全局，协调各方的原则，充分调动一切积极因素，大力加强党建带工建，带群团组织建设工作。在非公企业中，建立非公党支部1家，建工会组织2家，为4个社区的45名党员进行设岗定责，找回失去联系的党员7名，让每名党员都能感受党组织的关心和党的温暖。加强与人大代表、政协委员的联系，通过提案、建议等形式，扎扎实实为居民办好事、实事。如为朝阳社区居民解决铺巷路问题，为向阳街道居民自发组织的秧歌队解决了大鼓、镩、锣等问题。

三是加强党员教育，发挥党员先锋模范作用。

不断强化党员的政治理论学习，提高党员的政治素质。严把党员发展关，确保发展新党员质量。今年街道新发展党员2名，其中非公党支部1名（女性），阳光工程大学毕业生1名。开展党的群众路线教育实践活动，党工委班子面向基层先后发放征求意见书7次，搜集意见21条，班子成员之间，班子成员与各助理之间累计谈话18次，征求意见8条。针对存在问题，我们组织党员进社区，开展&ldqu;走街进户&rdqu;活动，上门服务，现场研究解决办法，使群众反映的大部分问题得到解决。

四是以勤政廉政建设为重点，加强机关作风建设。

我们把转变机关作风，提高服务效率作为突破口，坚持勤政、廉政、优政并举，倡导&ldqu;思想感情零距离，干事创业零差错&rdqu;的理念，要求全体党员干部记好《民情日记》，解决实际问题。为维护社会稳定，班子成员深入企业、社区排查矛盾，带头接访，把各项矛盾化解在萌芽状态，极力维护好居民的利益。在区沉陷办的指导下，各社区的党员干部把辖区沉陷房屋统计清晰明了，并将统计数据上报到省、国家，等待棚改的启动。与区沉陷办、茄子河煤矿联合将辖区内的沉陷房屋按沉陷的严重程度划分出了等级，近期将沉陷房屋维修费发放到居民手中。

五是党风廉政建设，认真履行党风廉政建设职责。

平时注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，做到不为金钱所动，不为人情所移，不为权力所惑。在履行职责方面，能做到认真贯彻落实有关党风廉政建设的规定和要求，及时组织研究街道党风廉政建设工作，提出工作思路和重点。年初，党工委与下属各社区居委会签订了党风廉政建设责任书，每季度都组织人员进行检查，严格杜绝有损党的形象、有损群众利益的腐败现象出现，保持党员干部队伍的清正廉洁。

二、存在的主要问题及原因

回顾自己在履行党建工作责任中所做的工作，与党组织的要求还存在差距，主要表现在：一是对社区党员干部教育培训不够系统、不够全面；二是抓党建工作的创新方法和经验还欠缺；三是个别社区党员干部工作能力不够突出，服务群众的能力还需进一步加强；四是流动党员工作岗位不稳定，个别的还与党组织失去了联系，教育管理的难度大。

 

 

农商银行纪委书记年度述职报告

 

农商银行纪委书记年度述职报告

 

躬身履职讲正气 坚守制度抓规范

 

查防并举重实效 保驾护航促发展

 

-----2018年度述职报告

 

（*县农商银行纪委书记、监事长 杨**）

 

述职人：杨**，男，现年46岁，本科文化，助理经济师职称，中国共产党党员，现任*县农村商业银行纪委书记、监事长。2018年根据党委班子分工。我分管稽核监察、负债业务、工会、协管人事教育工作。一年来，在省、市行社的正确领导和人行、银监局的关怀下，我紧紧围绕行党委明确的经营方针政策，坚持在不断学习中提高自我，在开拓创新中释放能量，在求真务实中率先垂范。通过认真履行岗位职责，强化党性修养，促进了政治思想素质和业务工作能力的提高，圆满完成了组织交给的各项工作任务，现将本人一年来的工作情况报告如下：

 

一、主动作为，努力在适应新形势、争创新业绩活动中创造性开展工作

 

今年在我分管的财务、改革、结算、科技和办公室工作中，我清醒地认识到，作为一名领导干部必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。做到身体力行、令行禁止。一是讲学习，比政治素养。众所周知，二十一世纪的文盲不是没有知识的人而是不会学习的人。学习是企业发展的动力。也是适应新形势、争创新业绩的重要前提。农村商业银行作为服务三农最直接和群众打交道最密切的农村金融主力军队伍中的重要组成分。作为一名党员干部必须把思想统一到省、市联社&ldqu;加速发展、加快转型、推动跨越&rdqu;的战略部署上来。围绕&ldqu;提速转型、稳中求快&rdqu;的总目标，扎实开展工作自觉把工作融入到&ldqu;抓管理、谋经营、防风险、带队伍&rdqu;的实际工作中去。以&ldqu;敢拼敢超&rdqu;精神为动力，牢记宗旨，坚定信念，忘我工作，倾力打造&ldqu;四大银行&rdqu;的宏伟目标的实现奠定坚实的理论基础和可靠的思想保证。二是讲责任，比担当精神。责任是成就事业的可靠途径，责任出勇气，责任出智慧，责任出力量。有了责任，再繁琐的事情都能理出头绪；有了责任，再艰苦的工作都不退缩。反之，丧失了责任心，慵、懒、散就会抬头，工作就会流于形式，走过场，干事创业的激情就会锐减。目前，农商银行已挂牌成立，新一轮大发展的历史机遇摆在我们每一个人面前，作为一名党员干部要善于在解放思想中比拼发展，知责实干中赶超争先，努力解决工作主动性不强，抓落实力度不够，精力投入不足的问题。积极引导和营造全县上下干事兴业的良好氛围。要敢于走到困难的前线，敢于承担工作的重任，大胆揽&ldqu;瓷器活&rdqu;、啃&ldqu;硬骨头&rdqu;，让见到困难就让，看到利益就抢的行为在全县上下无处藏身。要充分发挥主观能动性，最大限度挖掘自身潜能，交一份无愧于自己、无愧于岗位、无愧于组织、无愧于事业的满意答卷。三是讲创新，比工作效率。创新是干好各项工作的不竭动力，也是提高工作效率的内生动力。我们必须要有敢争、敢比、敢超的精神，只有敢于创新、善于创新，才能不断提高工作效率、创造非凡业绩，才能紧跟行党委前进的&ldqu;鼓点&rdqu;，才能在&ldqu;改革、发展&rdqu;中做到超前谋划，协调有序、保障有力。全体干部职工要拿出时不我待的紧迫感、敢为人先的使命感，刻苦钻研业务、深入思考工作，善于把工作实际与年初党委提出的总体要求、指导思想、基本原则、战略定位和发展举措等紧密结合起来去思考问题、分析问题、解决问题，通过不断学习、不断积累、不断创新，为领导决策提供有价值、有深度、有见地的调研内容'>调研报告和决策参考，&ldqu;谋&rdqu;出精彩、&ldqu;参&rdqu;出水平。要坚决摒弃老路子好走，老框框好用，老办法好使，不思进取、思想懒惰的陈规陋习，确保在常规工作中干出特色、在本职岗位上干出亮点。以创新的举措，发展的思路，高效的服务，为农商银行健康可持续发展作出应有的贡献。四是讲操守，比廉洁自律。廉洁自律是中华民族的传统美德，也是职业道德规范的一项重要内容。作为一名党员干部要进一步提高廉洁自律意识，始终加强对廉洁自律相关规定的学习，通过学习来改造自己的主观世界，以正确的世界观、人生观、价值观来要求自己、指导工作，筑牢道德、纪律和法律的防线。要始终绷紧廉政建设这根弦不放松，既要干事、也要干净，并且做到一以贯之毫不松懈。不断加强党性修养，管得住小节、挡得住诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人。将&ldqu;廉洁自律&rdqu;作为一种人生观、价值观，作为一种心态、一种文化、一种品格、一种追求、一种具体的行动。当前，廉洁自律的现实意义就是全体干部职工要迅速把全部精力集中到行党委研究制定的一系列抓改革，求发展的部署和要求上，而不是用在追求享乐，腐化堕落上；把全部智慧都发挥到为业务发展、为顾客提供优质服务上，而不是用在雁过拔毛、吃拿卡要上。勿以恶小而为，始终保持一颗赤忱之心、纯洁之心，光明正大之心、为民服务之心。不打领导旗号，不以权谋私，保持高尚的道德操守，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，一门心思提高办事水平，提升为领导分忧、为基层服务的能力。时刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。牢记宗旨，不辱使命，兢兢业业，踏实苦干。以高尚的情操和务实的工作赢得同志们认可、社会肯定、群众赞许。五是讲境界，比奉献精神。对于党员干部来说，追求崇高精神境界的过程，就是锻炼党性修养的过程，也是一个学习提高的过程，更是一种&ldqu;干&rdqu;字当头、任劳任怨的过程。实干就是一种境界。作为一名值班领导&ldqu;联系上下、沟通左右、协调内外&rdqu;的工作职责决定干部职工的工作态度、工作方式必须严谨求实，一丝不苟、一干到底。任何坐而论道，搞花架子，只求过得去不求过得硬甚至不学无术、滥竽充数的行为都难以立足。实干精神和境界提升是相辅相成的，只有态度端正、心态踏实、作风务实，才能有效防止工作漂浮的形式主义，才能深入克服推诿敷衍的&ldqu;避世&rdqu;心态，领导的要

求、工作的需要、群众的期盼才能真正入脑入心，生活才有目标，工作才有动力，人生才有境界。适应新形势，争创新业绩才会有激情。省、市联社针对近五年的改革和发展都作出了科学规划和全面统筹，提出了具体的目标和有力措施，但要把蓝图变为现实，把机遇变为果实，还需在较长一个时期内付出巨大努力。这一过程无疑会充满艰辛和汗水，因此作为我本人而言，要始终坚持干字当头外，还必须具备无私奉献、任劳任怨，甘心付出的精神境界。不仅要在踏实苦干、创新巧干上走在前面，更应该在淡薄名利、甘于奉献上作出表率。自觉树立奉献意识，主动承担，迎难而上，以满腔热情对待工作，以平常之心看待得失。不比索取比奉献，不比利益比付出。以更高的境界追求、更无私的奉献精神，为全县在适应新形势，争创新业绩中实现加快发展，提速转型做出应有贡献。

 

 

中学领导上学年述职报告范文

 

中学领导上学年述职报告范文

 

一、个人思想政治状况

 

认真贯彻党的教育路线、方针、政策、求真务实，工作中敢于面对困难，生活中处处严格要求自己，始终不忘自己是一名党员干部，充分发挥一个党员的先锋带头作用。同时也存在着一些不足，主要表现为：思想上对学习不够重视，同时也缺乏学习的自觉性。今后，要通过各种渠道，如报刊、杂志等多学习一些班级管理的先进经验，并应用于日常的教育教学管理之中。

 

二、履行岗位职责情况

 

本学期我主要负责七年级级部工作、政教处工作以及两个班的数学教学工作。

 

三、完成重点工作情况

 

本学期工作涉及面广，头绪多，但各项工作稳定、有序，这主要得益于学校领导的统筹部署，得益于全体教师及班主任同仁的大力支持和积极配合，同时大家也给予了我本人许多帮助，使我顺利开展了一些工作，发现了一些问题。《XXX中学三年发展规划》把&qut;培养懂礼仪、讲文明、善学习、有志向的优秀中学生&qut;作为我校的培养目标，依据这一培养目标，我把一学期来自己的工作情况向大家汇报一下，不妥之处请大家批评指正。

 

（一）七年级工作：

 

协同班主任及任课老师齐抓共管，使七年级的学生从班风、学风等各方面都有着很大的提高，逐步步入良性循环的轨道。主要工作具体有：

 

1、安排了两次七年级全体任课教师会议、两次七年级全体学生会议和两次家长会。

 

2、开学初解决了七年级学生住宿、生活等问题。

 

3、统计不在校学生的学籍人员去向问题、落实了每一位学生的去向，落实了借读或转学学生学籍问题。

 

4、组织了一次七年级单元检测和一次期中考试。对两次考试进行了质量分析，并向教师和学生进行了反馈。

 

5、组织七年级学生测量身高、发放夏季新校服。

 

6、召开了7年级住校学生会议、了解了住校情况

 

7、利用大课间开展7年级宿舍内务整理、自行车摆放评比、仪容仪表、行为规范检查等

 

8、针对早读情况重新调整课程表。

 

9、针对午休、晚自习课间声音太大的问题，落实了课间纪律检查统计，每天由值日班长将当天班级学生到校、上课、课间、午休、自习课情况作好详细记录，并及时反馈。

 

10、深入班级，每天定时不定时抽查课堂、午休、晚自习纪律，发现问题，及时找违纪学生谈话，并与班主任取得联系，加大课堂管理力度。

 

11、计算上学期七年级教师考核成绩。

 

12、深入备课组参加集体备课活动，并进行常规听课25节。

 

13、协助班主任进行了各班班级文化建设活动，并进行了评比。