与工作推诿同志谈心谈话范文

谈话时间： 2026年9月18日 下午14:00-14:45
谈话地点： 科长办公室
谈话人： 高峰（科长）
谈话对象： 吴晓东（科员）
记录人： 高峰

谈话主题： 指出工作推诿问题，强化责任担当

谈话内容：

高峰： 晓东，今天找你谈话，是想和你谈谈近期的工作表现。我先不评价，你自己说说近期的感受。

吴晓东： 高科长，我……我知道自己最近表现不好。上次交办的任务，我推给了其他同事；上周末加班，我找理由没来。

高峰： 你能认识到问题，说明你还有自知之明。但我更想知道，你为什么这么做？

吴晓东： 我觉得……有些工作不应该是我做的，分给别人更合理。加班也不是我的本职工作，我想休息一下。

高峰： 晓东，你入职三年了，业务能力不错，我一直很看好你。但最近你的表现让我很失望。第一，工作没有分内分外之分，只要科室需要，每个人都应该顶上。第二，推诿扯皮是机关作风的大忌，既影响工作，也影响团结。第三，党员的标准不是挂在墙上的，是要落实到行动中的。

吴晓东： 高科长，我错了。我当时就是觉得心理不平衡，凭什么总是让我多干。

高峰： 你问问科里的老同志，谁不是从多干开始的？多干不是吃亏，是积累。你现在推掉的不是工作，是锻炼机会，是领导信任，是成长空间。你好好想想，是不是这个道理？

吴晓东： 高科长，您说得对。我确实太计较得失了。我愿意改正，以后科室的工作我主动承担。

高峰： 好，我相信你。接下来有个重点项目，我希望你能主动请缨，用实际行动证明自己。

吴晓东： 高科长，我愿意承担这个项目。我一定好好干，不辜负您的信任。

高峰： 记住，今天的谈话不是批评，是提醒。作为科长，我希望看到你成长。有担当的人，路才会越走越宽。

谈话效果： 及时指出了工作推诿的问题，帮助其认识到错误和危害，强化了责任担当意识。该同志表示愿意改正，并主动承担重要任务。

谈话人签字： 高峰
谈话对象签字： 吴晓东
日期： 2026年9月18日