民主生活会方案3篇
篇一：机关单位年度民主生活会方案
根据上级党组织《关于认真开好202X年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合本单位实际，现制定XX单位领导班子202X年度民主生活会实施方案。
一、会议主题
全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神状态，深入贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署，推动XX事业高质量发展。
二、时间地点
拟于202X年X月X日（星期X）上午X:XX，在XX会议室召开，会期半天（或一天）。
三、参加人员
本单位领导班子全体成员；
邀请上级督导组领导到会指导；
列席人员：单位办公室主任、机关党委专职副书记、纪检监察部门负责人等（根据实际确定）。
四、会前准备
（一）深化理论学习（X月X日前）
领导班子成员采取个人自学与集中研讨相结合的方式，认真学习党的二十大精神，学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，学习党中央关于民主生活会的有关要求。坚持读原著、学原文、悟原理，为开好民主生活会打牢思想基础。集中学习研讨不少于1天。
（二）广泛征求意见（X月X日前）
通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会、个别访谈等多种形式，广泛征求党员干部和基层群众的意见建议。重点听取对领导班子和班子成员在政治立场、思想观念、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的意见。征求意见情况由办公室汇总整理，原汁原味向领导班子和成员反馈。
（三）深入开展谈心谈话（X月X日前）
按照“四必谈”要求，开展谈心谈话活动：主要领导与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈话要敞开心扉、坦诚相见，既谈工作也谈思想，既肯定成绩也指出不足，把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实。每人谈话时间原则上不少于X分钟，并做好谈话记录。
（四）认真撰写对照检查材料（X月X日前）
领导班子对照检查材料由主要负责同志主持起草，班子成员个人发言提纲自己动手撰写。对照检查材料要聚焦会议主题，重点从X个方面（根据上级要求确定）进行对照检查，深刻剖析问题根源，明确整改方向和措施。材料要直奔主题、直面问题，做到见人见事见思想。主要负责同志对班子成员发言提纲逐一审阅把关。
五、会议议程
主持人（单位主要负责同志）介绍会议准备情况和参会人员情况；
主持人代表领导班子作对照检查发言；
领导班子成员逐一作个人对照检查发言，其他班子成员对其提出批评意见（发言顺序一般为：主要领导、其他班子成员）；
上级督导组领导作点评讲话；
主持人作会议总结并代表领导班子作表态发言。
六、会议要求和内容
（一）严肃认真开展批评和自我批评
领导班子成员要紧扣会议主题，贯彻整风精神，坚持“团结—批评—团结”的方针。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑，不遮掩、不回避，深入具体地进行党性分析。相互批评要真点问题、点真问题，出于公心、直截了当，达到红脸出汗、排毒治病的效果。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。
（二）聚焦重点内容进行对照检查
重点围绕以下X个方面查摆问题：
在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面存在的问题；
在学懂弄通做实党的创新理论方面存在的问题；
在带头担当作为、积极履职尽责方面存在的问题；
在带头落实全面从严管党治党政治责任方面存在的问题；
在带头践行以人民为中心的发展思想方面存在的问题；
在带头廉洁自律、严格自我约束方面存在的问题。
（具体内容根据上级当年通知要求细化）
（三）严格会议纪律
领导班子成员必须按时参会，无特殊情况不得请假。会议期间手机保持静音或关闭状态。发言要言简意赅、突出重点，个人发言时间原则上控制在X分钟以内，批评意见要简明扼要。
七、会后工作
（一）制定整改方案（会后X日内）
会后，领导班子及成员针对查摆出的问题和相互批评意见，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任分工。整改方案报上级党组织备案。
（二）报送会议情况报告（会后X日内）
按要求将民主生活会召开情况、查摆问题、整改措施等形成专题报告，连同会议记录复印件、对照检查材料、整改方案等，一并报送上级党组织。
（三）抓好整改落实
领导班子成员要带头抓好整改落实，建立整改台账，实行销号管理。整改情况要在一定范围内通报，接受党员群众监督。
（四）巩固会议成果
适时召开民主生活会情况通报会，通报会议情况和整改措施。将民主生活会整改工作与年度重点工作结合起来，以整改实效推动各项工作再上新台阶。
八、组织领导
成立民主生活会工作专班，由单位主要负责同志任组长，分管领导任副组长，办公室、机关党委、纪检监察部门等负责人为成员。专班负责会前准备、会中服务、会后落实各项具体工作，确保民主生活会开出高质量、取得好效果。
篇二：国有企业民主生活会方案
一、会议主题
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“强化政治担当、推动高质量发展”主题，结合企业改革发展实际，深入查摆问题、深刻剖析根源、严肃开展批评和自我批评，进一步增强领导班子的凝聚力、战斗力，为推动企业做强做优做大提供坚强政治保证。
二、时间安排
202X年X月X日（星期X），会期一天。
上午X:XX—X:XX 集中学习研讨
下午X:XX—X:XX 召开民主生活会
三、会议地点
公司X楼X号会议室
四、参会人员
公司领导班子全体成员；
上级党委督导组领导；
列席人员：党委办公室、组织人事部、纪检监察室负责同志。
五、会前准备
（一）组织学习研讨（X月X日前）
采取党委理论学习中心组学习、个人自学等方式，深入学习党的二十大精神，学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，学习党章党规党纪，学习中央经济工作会议精神。重点围绕“如何发挥党委领导作用、引领企业高质量发展”开展专题研讨，统一思想、提高认识。
（二）广泛征求意见（X月X日前）
通过设置意见箱、发放征求意见函、召开座谈会、深入基层调研等方式，广泛征求各子公司、各部门、职工代表、服务对象等各方面的意见建议。重点收集对领导班子及成员在政治素质、履职能力、工作作风、廉洁从业等方面的评价和意见。共收集意见建议XX条，梳理汇总后原汁原味反馈。
（三）开展谈心谈话（X月X日前）
认真落实“四必谈”要求，主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员之间相互谈心，班子成员与分管部门（子公司）主要负责同志谈心，班子成员与所在党支部党员代表谈心。谈话重点围绕思想、工作、作风等方面存在的问题，交流思想、沟通情况、交换意见。谈话要做到“三谈三不谈”：谈真话不谈假话、谈问题不谈成绩、谈主观不谈客观。所有谈话均做好记录备查。
（四）撰写对照检查材料（X月X日前）
领导班子对照检查材料由党委书记主持起草，班子成员发言提纲自己动手撰写。材料要紧扣会议主题，重点从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等X个方面查摆问题。要结合企业实际，深入查摆在推动科技创新、深化改革攻坚、防范化解风险、履行社会责任等方面存在的差距和不足。班子成员发言提纲经党委书记审阅后报上级党委督导组审核。
六、会议议程
党委书记介绍会议准备情况，通报征求意见情况；
党委书记代表领导班子作对照检查；
班子成员逐一作个人对照检查，其他班子成员对其提出批评意见；
（发言顺序：党委书记、党委副书记、其他班子成员）
上级党委督导组领导点评讲话；
党委书记总结会议情况并作表态发言。
七、会议内容和要求
（一）坚持问题导向
领导班子和成员要聚焦企业改革发展中的突出矛盾和问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。自我批评要勇于解剖自己，相互批评要敢于较真碰硬，做到“真刀真枪、刺刀见红”。要重点查摆是否存在“重业务轻党建”“重部署轻落实”“重形式轻实效”等问题。
（二）聚焦重点查摆
重点围绕以下方面查摆问题：
在坚持和加强党对国有企业的全面领导，发挥党委把方向、管大局、保落实作用方面存在的问题；
在完整准确全面贯彻新发展理念，推动企业高质量发展方面存在的问题；
在深化改革攻坚，破解体制机制障碍方面存在的问题；
在防范化解重大风险，确保国有资产安全方面存在的问题；
在落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设方面存在的问题；
在密切联系职工群众，解决急难愁盼问题方面存在的问题。
（三）严肃会议纪律
班子成员原则上不得请假。发言要开门见山、直奔主题，个人对照检查发言不超过X分钟，批评意见每人不超过X分钟。不得搞“先表扬后建议”的变相表扬，不得以工作建议代替批评意见。
八、会后工作
（一）制定整改措施（会后X日内）
针对查摆出的问题和批评意见，领导班子和成员分别制定整改清单，明确整改措施、整改时限和责任分工。整改清单在党委会研究通过后，报上级党委备案。
（二）通报会议情况（会后X日内）
形成民主生活会情况通报，在适当范围内进行通报。通报内容包括会前准备、查摆问题、开展批评、整改措施等情况。
（三）报送会议报告（会后X日内）
向上级党委报送民主生活会专题报告，内容包括会议召开情况、查摆问题、整改方案等。
（四）狠抓整改落实
建立整改台账，实行销号管理。党委书记作为整改第一责任人，定期检查整改进展。整改情况纳入年度考核，确保件件落实、事事见效。
九、组织保障
成立民主生活会筹备工作组，由党委副书记牵头，党委办公室、组织人事部、纪检监察室相关人员参加。筹备组负责会前准备、会议服务、材料归档等工作。各相关部门要密切配合，确保民主生活会顺利召开。
篇三：基层党组织民主生活会方案
一、会议主题
深入学习贯彻党的二十大精神，对照党章党规，对照初心使命，对照先进典型，紧密联系思想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析根源，严肃开展批评和自我批评，进一步增强党支部政治功能和组织功能，激励党员发挥先锋模范作用。
二、会议时间
拟于202X年X月X日（星期X）下午X:XX—X:XX召开，会期半天。
三、会议地点
XX党支部党员活动室
四、参会人员
支部全体党员（应到X人，实到X人，到会率须超过应到党员数的2/3）；
上级党组织派员指导（如有）；
邀请入党积极分子、群众代表列席（根据需要）。
五、会前准备
（一）组织集中学习（X月X日前）
支部利用主题党日活动时间，组织全体党员集中学习党的二十大报告和党章，学习党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案等重要文件。重点围绕“如何做合格党员”开展讨论，引导党员深化对党的创新理论的理解和把握，为开好民主生活会打牢思想基础。
（二）广泛征求意见（X月X日前）
通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式，广泛征求党内外群众对支部班子和党员的意见建议。支部设置意见箱和电子邮箱，畅通意见收集渠道。共征集意见建议X条，经梳理后反馈给支部委员会和全体党员。
（三）开展谈心谈话（X月X日前）
认真落实谈心谈话要求：
支部书记与支部委员逐一谈心；
支部委员之间相互谈心；
支部委员与分管党小组党员普遍谈心；
党员与党员之间广泛谈心。
谈心谈话要敞开心扉、坦诚交流，重点谈思想、谈工作、谈作风、谈不足，把问题谈开、把思想谈通。做到“三必谈”：思想上有隔阂的必谈、工作上有分歧的必谈、群众有反映的必谈。
（四）撰写对照检查材料（X月X日前）
支部班子对照检查材料由支部书记主持起草，重点查摆在政治功能、组织功能、服务群众、作风建设等方面存在的问题。党员撰写个人发言提纲，重点从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面查摆问题。材料要简明扼要、直奔主题，避免“穿靴戴帽”。支部书记对党员发言提纲进行审阅把关。
六、会议议程
支部书记介绍会议准备情况和到会情况；
支部书记代表支部班子作对照检查；
党员逐一作个人对照检查发言，其他党员对其提出批评意见；
（发言顺序按党小组或姓氏笔画排列）
开展民主评议党员（发放测评表，进行民主测评）；
上级党组织指导人员点评（如有）；
支部书记作总结讲话。
七、会议内容和要求
（一）严肃开展批评和自我批评
自我批评要联系实际、正视问题，不讲成绩、只讲问题，深刻剖析思想根源。相互批评要实事求是、开诚布公，坚持用事实说话，不搞无原则纷争。对批评意见要虚心接受，有则改之、无则加勉。支部书记要带头查摆、带头批评。
（二）聚焦重点查摆问题
重点围绕以下方面：
在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面存在的差距；
在学懂弄通做实党的创新理论方面存在的不足；
在履行党员义务、发挥先锋模范作用方面存在的问题；
在联系服务群众、解决实际问题方面存在的差距；
在遵守党纪党规、廉洁自律方面存在的不足；
在完成组织分配任务、参加组织生活方面存在的问题。
（三）规范会议程序
会议记录要完整准确，由专人负责记录，会后整理存档；
批评意见要逐人记录，确保原汁原味；
民主评议要严格按规定程序进行，确保客观公正；
会议期间手机保持静音，维护良好会风。
八、会后工作
（一）制定整改清单（会后X日内）
支部班子针对查摆出的问题，制定整改清单，明确整改措施和完成时限。党员针对查摆出的问题和批评意见，作出整改承诺。整改清单在党务公开栏公示，接受党员群众监督。
（二）评定党员等次
支委会根据民主测评情况和党员日常表现，综合评定党员等次。评定结果向党员本人反馈，并按规定报上级党组织备案。对评定为“基本合格”和“不合格”的党员，要落实帮教措施。
（三）报送会议情况
按要求向上级党组织报送民主生活会情况报告，包括会议准备、召开情况、查摆问题、整改措施、民主评议结果等内容。
（四）抓好整改落实
支部书记作为整改第一责任人，定期检查整改落实情况。整改情况在下次组织生活会上进行通报，确保问题整改到位、取得实效。
九、组织领导
支部委员会负责民主生活会的组织实施。支部书记履行第一责任人职责，亲自部署、亲自把关。支部委员分工负责，做好会前准备、会议组织、会后落实各项工作。全体党员要高度重视，认真准备，积极参与，确保民主生活会开出高质量、好效果。
