党员互评缺点100条
党员互评缺点参考100条
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一、政治理论学习方面（20条）
1. 理论学习不够深入系统，满足于浅尝辄止，对党的创新理论学习停留在“听过”“看过”层面
2. 学习主动性不强，存在“要我学”而非“我要学”的现象，集中学习多、个人自学少
3. 理论联系实际不够紧密，学用脱节，未能将学习成果有效转化为工作思路和方法
4. 对党的基本理论、基本路线、基本方略理解不够透彻，存在概念模糊、认识不清的问题
5. 参加组织生活不够积极主动，有时以工作忙为由请假缺席
6. 学习笔记应付了事，记录不全不深，缺乏个人思考和心得体会
7. 对党史学习教育重视不够，对党的光辉历程和优良传统了解不深
8. 阅读理论书籍不多，满足于看文件、读标题，缺乏系统钻研
9. 对中央精神和上级决策部署理解不够深入，传达落实不够到位
10. 政治敏锐性不够强，对社会上的一些错误思潮缺乏警惕和抵制
11. 理论学习的计划性不强，“三天打鱼两天晒网”，不能持之以恒
12. 对意识形态领域斗争的严峻性认识不足，阵地意识不强
13. 学习方式单一，主要靠听报告、读文件，缺乏研讨交流
14. 对新形势下党建工作新要求学习不够，工作思路跟不上时代发展
15. 对党章党规党纪学习不够深入，对党员权利义务理解不全面
16. 学习存在功利化倾向，与工作关系不大的就不愿学
17. 对党的创新理论最新成果学习不及时，存在滞后现象
18. 理论学习满足于记住几个新名词，缺乏融会贯通
19. 对马克思主义立场观点方法掌握不够，分析问题能力有待提高
20. 学习成果转化不够，工作中还存在凭经验办事的现象
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二、工作作风与履职尽责方面（25条）
21. 工作标准不高，满足于“过得去”，缺乏精益求精的精神
22. 执行力不够强，对安排的工作有时打折扣、搞变通
23. 工作效率不高，存在拖拉现象，不能按时完成任务
24. 工作责任心不够强，遇到问题绕着走，不敢担当
25. 创新意识不强，习惯于按部就班，缺乏开拓进取精神
26. 深入基层不够，调查研究不深入，对实际情况掌握不准
27. 服务意识不强，对待群众态度生硬，缺乏耐心热情
28. 工作中存在形式主义，重形式轻实效，做表面文章
29. 工作中存在官僚主义，高高在上，脱离实际
30. 遇到困难容易退缩，缺乏攻坚克难的勇气
31. 工作中有时拈轻怕重，挑肥拣瘦
32. 工作计划性不强，随意性大，缺乏统筹安排
33. 工作思路不够开阔，办法不多，应对复杂局面能力不足
34. 抓落实不够有力，工作部署多、检查少、落实差
35. 工作中存在畏难情绪，不敢碰硬，怕得罪人
36. 团结协作意识不强，存在本位主义思想
37. 工作效率低下，同样的工作需要反复督促才能完成
38. 工作激情有所减退，存在“混日子”思想
39. 对分管工作研究不深，业务能力有待提高
40. 工作中存在等靠要思想，主动作为不够
41. 应急处置能力不强，遇到突发情况手忙脚乱
42. 工作方法简单粗暴，不善于做耐心细致的工作
43. 对上级精神领会不深，工作落实存在偏差
44. 工作中存在侥幸心理，有时敷衍了事
45. 工作纪律执行不严，有时迟到早退
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三、宗旨意识与服务群众方面（20条）
46. 群众观念淡薄，与群众联系不够紧密
47. 深入田间地头少，对群众所思所想了解不深
48. 服务群众态度不够热情，存在门难进、脸难看现象
49. 对群众反映的问题解决不及时，存在推诿扯皮
50. 帮助群众解决实际困难不够主动，存在“事不关己高高挂起”思想
51. 不善于做群众工作，与群众沟通交流能力欠缺
52. 对弱势群体关心关爱不够，走访慰问流于形式
53. 听取群众意见不够虚心，有时不耐烦
54. 维护群众利益不够坚决，遇到矛盾绕道走
55. 惠民政策宣传解读不到位，群众知晓率不高
56. 为群众办实事好事不够多，承诺的事项有时落空
57. 存在“官不大架子不小”的现象，群众办事不方便
58. 对群众反映强烈的热点难点问题关注不够
59. 走访调研“走马观花”，听不到真实声音
60. 为群众办事效率低下，让群众多跑腿
61. 对群众合理诉求解决不力，存在“踢皮球”现象
62. 帮助群众致富办法不多，带动能力不强
63. 在处理涉及群众利益问题时不够公平公正
64. 对群众批评意见不能正确对待，闻过则喜的胸襟不够
65. 存在“只要不出事，宁愿不做事”的消极心态
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四、组织纪律与党性修养方面（20条）
66. 组织纪律观念不强，有时不按程序办事
67. 执行组织决定不够坚决，有时讨价还价
68. 参加组织生活不够经常，有时无故缺席
69. 交纳党费不够主动，有时需要提醒
70. 批评与自我批评不够深入，自我批评轻描淡写，批评同志避重就轻
71. 对党内规章制度学习不够，纪律意识淡薄
72. 保密意识不强，有时谈论不宜公开的事项
73. 在涉及个人利益时，不能正确对待组织安排
74. 对同志缺点问题不敢批评，存在“老好人”思想
75. 接受组织监督不够自觉，有抵触情绪
76. 党性修养锤炼不够，有时把自己等同于普通群众
77. 政治纪律和政治规矩意识不强，言行不够谨慎
78. 对错误言行不敢斗争，存在明哲保身思想
79. 组织原则性不强，有时搞小圈子、小团体
80. 对党内政治生活不够重视，参与热情不高
81. 向上级组织汇报工作不够及时，有时报喜不报忧
82. 对党忠诚度有待提高，言行不一致
83. 在重大原则问题上立场不够坚定
84. 对组织安排的工作有时挑三拣四
85. 个人重大事项报告不够及时全面
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五、廉洁自律与道德品德方面（15条）
86. 廉洁自律意识不够强，自我要求不严格
87. 存在接受管理服务对象吃请的现象
88. 厉行节约不够，存在浪费现象
89. 公车私用、公私不分等问题偶尔存在
90. 对社会上的一些不良风气抵制不够坚决
91. 生活作风不够严谨，有时出入不健康场所
92. 对家属和身边工作人员教育管理不够严格
93. 勤俭节约意识不强，存在铺张浪费行为
94. 接受礼品礼金有时界限不清
95. 利用职务之便为亲友谋取不正当利益
96. 道德修养不够高，言行举止与党员身份不相称
97. 在公共场合言行不够检点，有损党员形象
98. 存在攀比心理，追求物质享受
99. 家风建设不够重视，对子女教育管理不严
100. 八小时之外自我约束不严，存在不良嗜好
