对照党中央的号召和要求方面存在问题

一、理论学习方面存在的问题
1. 学习的深入性和系统性不足
对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习存在时紧时松的现象，缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神
学习停留在表面，满足于翻翻书、看看黑标题，没有逐字逐句系统学，对其中的大理论、大智慧领悟不深
对新理论、新观点、新战略研究不够系统深入，学懂弄通做实上存在差距
2. 学用结合不够紧密
理论联系实际不够深入，存在"两张皮"现象，学是一码事、用是另一码事
用党的创新理论指导实践、破解难题的能力不足，找立场、找观点、找方法做得不够
对新形势新情况的学习需要更加深入，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学
二、政治站位方面存在的问题
1. 政治敏锐性和鉴别力有待提高
对社会上个别不当言论有时态度不够坚决，旗帜不够鲜明，制止不够有力
遇到敏感问题时政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需加强
对"两个确立"的决定性意义领悟不够深刻，转化为具体行动存在差距
2. 贯彻落实党中央决策部署不够到位
对党中央重大决策部署研究不够深入，结合本单位实际创造性贯彻落实不够
存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，政策宣讲和实际工作结合不紧
对脱贫攻坚、疫情防控等重大任务统筹全局意识有差距，存在认识局限和工作漏洞
三、担当作为方面存在的问题
1. 履职尽责意识有所淡化
随着工作年限增长，担当作为意识不如以前强烈，工作激情有所减退
存在"歇歇脚"的念头，满足于"过得去"，不再追求"过得硬"
面对急难险重任务时有畏难情绪，攻坚克难、动真碰硬的勇气不足
2. 创新意识和能力不强
工作中按部就班、因循守旧，对深层次问题缺乏思考谋划
面对新情况新问题，创新思路不新、办法不多，习惯于凭经验办事
对一些违反规定的人和事，有时碍于情面，批评纠正不够严肃认真
四、工作作风方面存在的问题
1. 群众观念不够牢固
宗旨意识有所弱化，与群众沟通交流不够深入，对群众诉求回应不够及时
工作中考虑个人分管工作多些，考虑全盘工作少些，大局意识不够强
为群众办实事、解难题做得不够细、不够深、不够准
2. 形式主义官僚主义仍有表现
工作中存在重形式轻内容现象，有时为了落实而落实
调查研究不够深入，改进工作作风的持续性不强
对形式主义官僚主义的新问题新表现了解不够全面，敏感度有待提升
五、党性修养方面存在的问题
1. 组织生活制度落实不够严格
参加组织生活有时存在被动应付、流于形式的情况
批评与自我批评辣味不足，多是谈工作建议，少有触及思想根源的交锋
不能以普通党员标准严格要求自己，有时把自己混同于普通群众
2. 廉洁自律标准不够高
对标党章党规党纪、从严修身律己的标准不够高，自我净化不够经常
带头遵守执行廉洁自律准则的表率作用发挥不够好
接受群众批评和监督的主动性不强、自觉性不高
六、整改方向
1. 强化理论武装
制定系统学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理
创新学习方式，做到学思用贯通、知信行统一
2. 提高政治站位
增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定
不折不扣贯彻落实党中央决策部署，确保政令畅通
3. 增强担当精神
保持昂扬斗志，敢于迎难而上、攻坚克难
提升专业能力，以高素质专业化标准要求自己
4. 改进工作作风
深入基层一线，密切联系群众，解决实际问题
力戒形式主义官僚主义，提高工作实效
5. 严格自我要求
认真落实组织生活制度，严肃开展批评与自我批评
严守纪律规矩，永葆共产党人政治本色