解除劳动合同协议书范本（2026最新版）

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码：________________________

注册地址：________________________

经营地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

居民身份证号码：________________________

户籍地址：________________________

经常居住地（通讯地址）：________________________

联系电话：________________________

依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，就解除双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”）相关事宜，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

1. 原劳动合同签订日期：______年______月______日；

2. 原劳动合同期限：□ 固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止；□ 无固定期限：自______年______月______日起至依法解除、终止时止；□ 以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起至________________________工作任务完成时止；

3. 乙方在甲方处担任________________________岗位（工种）工作；

4. 乙方在甲方的工作年限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______个月；

5. 乙方解除劳动合同前十二个月平均工资：人民币______元（大写：________________________），若乙方工作未满十二个月，按实际工作月数平均计算；若为新入职员工，按双方约定工资标准或实际发放工资计算。

甲乙双方确认，本次解除原劳动合同系基于下列第______种情形，解除程序符合相关法律法规规定：

1. □ 双方协商一致，自愿解除原劳动合同；

2. □ 原劳动合同期满，______（甲方/乙方）不同意续订，劳动合同自然终止；

3. □ 乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同（试用期内提前三日通知）；

4. □ 甲方依照《劳动合同法》第三十八条规定，主动解除劳动合同（注明具体情形：________________________）；

5. □ 乙方依照《劳动合同法》第三十九条规定，被甲方解除劳动合同（注明具体情形：________________________）；

6. □ 甲方依照《劳动合同法》第四十条规定，解除劳动合同（注明具体情形：________________________）；

7. □ 甲方依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定，进行经济性裁员，解除劳动合同；

8. □ 其他法定情形：________________________（注明具体情形及法律依据）。

双方一致确认，原劳动合同自______年______月______日起正式解除/终止。自该日期起，甲乙双方之间的劳动关系即告终止，双方不再享有和承担原劳动合同约定的权利与义务（本协议另有约定的除外）。

1. 经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，结合本协议第二条约定的解除原因，甲方______（□ 应向乙方支付 / □ 无需向乙方支付）经济补偿。

若需支付，经济补偿金额为：人民币______元（大写：________________________），计算方式：______（工作年限）× ______（月工资标准）= ______元；

若无需支付，理由为：________________________（如：乙方单方提出解除且甲方无过错、劳动合同期满甲方维持或提高待遇乙方不同意续订等）。

2. 赔偿金：双方确认，本次解除劳动合同______（□ 不属于 / □ 属于）违法解除情形。

若属于违法解除，甲方应向乙方支付赔偿金，金额为：人民币______元（大写：________________________），计算方式：经济补偿标准的二倍；

3. 支付方式及时间：上述经济补偿/赔偿金（若有），甲方应于______年______月______日前，通过银行转账方式支付至乙方下列指定账户，逾期支付的，按银行同期贷款利率支付违约金。

户名：________________________

开户行：________________________

账号：________________________

1. 甲方应于______年______月______日前，向乙方结清截至劳动合同解除日期的全部工资（包括基本工资、加班费、奖金、津贴、补贴等），共计人民币______元（大写：________________________）；

2. 双方确认，乙方在甲方工作期间的未休年休假工资、防暑降温费、取暖费等其他应付款项，共计人民币______元（大写：________________________），甲方应于______年______月______日前，一并支付至本协议第四条约定的乙方银行账户；

3. 双方确认，除本协议约定的上述款项外，甲方无需再向乙方支付任何其他费用、补贴、补偿或赔偿，乙方亦不得就劳动关系存续期间及解除后，向甲方主张任何其他款项。

1. 甲方应按照国家及当地相关规定，为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金至______年______月（即劳动合同解除当月）；

2. 劳动合同解除后，乙方应配合甲方办理社会保险关系及住房公积金转移手续，甲方应在乙方配合下，及时为乙方出具《解除/终止劳动合同证明书》，并协助乙方办理档案转移等相关手续，出具时间最迟不晚于劳动合同解除日期后的十五日内。

1. 乙方应于______年______月______日前，按照甲方规定的交接清单和要求，完成全部工作、物品、文件资料（包括但不限于客户资料、技术资料、财务资料、办公设备、钥匙、工作台账等）的交接，并与甲方指定的交接人签署《工作交接确认书》；

2. 乙方确认，工作交接完成后，其已将甲方交付的全部财物、资料归还甲方，无任何留存、遗漏，亦无任何未完成的工作事项；若乙方未按约定完成交接，甲方有权暂缓支付本协议约定的相关款项，直至交接完成，由此造成的损失，由乙方承担。

1. 甲乙双方确认，劳动关系存续期间，双方已全面履行原劳动合同约定的权利与义务，无任何拖欠、克扣工资、未缴纳社保等劳动争议；除本协议约定的内容外，双方无任何其他劳动争议及债权债务纠纷，乙方不得再就劳动关系存续期间及解除后的任何事项，向甲方提起劳动仲裁、诉讼或其他主张；

2. 乙方承诺，离职后，将严格遵守与甲方签订的《保密协议》《竞业限制协议》（若有），不得泄露甲方商业秘密、知识产权及相关 confidential 信息，不得从事违反竞业限制约定的行为，否则应承担相应的违约责任；

3. 甲方承诺，将按照本协议约定，按时足额支付乙方相关款项，及时为乙方办理社保、档案转移等手续；

4. 乙方承诺，离职后，不得做出任何损害甲方声誉、形象及利益的行为，若因此给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

1. 若甲方未按本协议约定的时间、金额支付乙方经济补偿、赔偿金、工资等相关款项，每逾期一日，应按逾期金额的0.5‰向乙方支付违约金；

2. 若乙方未按本协议约定完成工作交接，或违反保密、竞业限制约定，或做出损害甲方利益的行为，甲方有权追究乙方的违约责任，要求乙方赔偿因此造成的全部损失；

3. 任何一方违反本协议其他约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应依法赔偿。

1. 本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，与原劳动合同具有同等法律效力；

2. 本协议是甲乙双方就解除劳动合同相关事宜达成的最终协议，取代双方此前就该事宜达成的所有口头、书面约定，双方均应严格遵守；

3. 双方确认，本协议签订后，双方之间的劳动争议已全部解决，无任何遗留争议，乙方不得再就劳动关系相关事宜向甲方主张任何权利；

4. 本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规执行；若双方就本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

（以下无正文）

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字/盖章）：________________________

签订日期：______年______月______日

乙方（签字并按手印）：________________________

签订日期：______年______月______日

甲方指定交接人：________________________ 职务：________________________

乙方：________________________ 职务：________________________

经甲乙双方核对，乙方已按甲方要求，完成以下工作及物品交接，交接内容如下：

1. 工作事项交接：________________________（详细列明未完成工作、工作衔接事宜等）；

2. 物品交接：________________________（详细列明办公设备、钥匙、工具等物品名称、数量、完好情况等）；

3. 资料交接：________________________（详细列明文件资料、台账、客户信息等名称、份数等）；

4. 其他交接：________________________。

双方确认，上述交接内容完整、无误，乙方已无任何未交接事项，自本确认书签字之日起，工作交接全部完成。

甲方交接人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

确认日期：______年______月______日