工作表扬信3篇
2026-01-27 阅读: 266
范文一：优秀员工个人表扬信
（适用于月度/季度绩效突出者）
表扬信
致：销售部全体员工
抄送：人力资源部、公司管理层
抄送：人力资源部、公司管理层
兹对销售部高级客户经理张明同志提出通报表扬！
在2026年第一季度，张明同志以高度的责任心和专业能力，成功签约XX集团年度战略项目（合同额860万元），不仅超额完成个人指标150%，更助力部门业绩同比增长32%。
尤为可贵的是，他在客户突发需求变更时，连续48小时协调技术、交付团队制定应急方案，最终赢得客户书面致谢，维护了公司品牌声誉。
尤为可贵的是，他在客户突发需求变更时，连续48小时协调技术、交付团队制定应急方案，最终赢得客户书面致谢，维护了公司品牌声誉。
张明同志用实际行动诠释了“客户至上、使命必达”的企业精神。经公司研究决定，授予其“季度卓越贡献奖”，并奖励绩效奖金5000元。
希望全体员工以张明同志为榜样，锐意进取，争创佳绩！
XX科技有限公司 总经理办公室
2026年4月10日
2026年4月10日
范文二：跨部门协作团队表扬信
（适用于项目制攻坚团队）
关于对“智慧校园平台”项目组的表扬信
致：信息技术部、教务处、后勤管理处全体成员
在2026年春季学期“智慧校园平台”紧急上线任务中，由三部门组成的联合项目组展现出卓越的协同作战能力：
- 信息技术部王磊团队72小时内完成系统压力测试与安全加固；
- 教务处李芳团队精准梳理200+教学管理流程需求；
- 后勤处赵强团队保障机房电力与网络零中断。
面对教育部突击检查 deadline，全体成员放弃周末休息，日夜轮班调试，确保平台于3月15日零点准时上线，获省教育厅专项通报表扬。
特此对项目组全体成员提出表扬！公司将在年度评优中优先考虑团队成员晋升资格。
XX职业技术学院 院长办公室
2026年3月20日
2026年3月20日
范文三：基层服务人员表扬信
（适用于保安、保洁、客服等岗位）
暖心服务，平凡亦闪光——致后勤服务中心的感谢信
尊敬的后勤服务中心领导：
我是高二（3）班学生家长刘女士。今日特致信表扬校园安保员陈建国师傅。
4月5日下午放学突降暴雨，我因交通堵塞未能及时接孩子。陈师傅发现学生小宇独自在门卫室避雨，主动为其热牛奶、辅导作业，并用自己的手机联系我确认安全。更令人感动的是，他连续三天留意天气预报，提前备好儿童雨衣。
4月5日下午放学突降暴雨，我因交通堵塞未能及时接孩子。陈师傅发现学生小宇独自在门卫室避雨，主动为其热牛奶、辅导作业，并用自己的手机联系我确认安全。更令人感动的是，他连续三天留意天气预报，提前备好儿童雨衣。
陈师傅十年如一日守护校门安全，雨雪天指挥交通、深夜巡查隐患，却从不言苦。他让“保安”二字有了温度，更让我们家长深感安心。
恳请贵中心对陈师傅予以表彰！他值得被看见，被尊重！
家长：刘XX
2026年4月8日
2026年4月8日
