计划生育责任书范文7篇

计划生育责任书范文（一）

为了认真贯彻落实国家计划生育政策，确保本单位计划生育工作目标的实现，特签订本责任书。

一、责任对象：本单位全体在职员工。

二、责任内容：

1. 严格遵守《中华人民共和国人口与计划生育法》及地方相关条例，自觉实行计划生育。

2. 已婚育龄人员应主动采取安全有效的避孕节育措施，政策外怀孕的，应及时采取补救措施。

3. 符合政策规定要求生育的，必须按程序办理相关审批手续，持证怀孕生育。

4. 积极配合单位做好计划生育日常管理工作，按时参加孕情检查和相关学习活动。

三、责任追究：对违反计划生育政策规定的人员，除接受政府部门的处罚外，单位将视情节轻重给予相应的行政处分或经济处罚。

四、本责任书一式两份，单位和责任人各执一份，自签字之日起生效。

单位（盖章）： 责任人（签字）：

年 月 日

计划生育责任书范文（二）

为进一步加强流动人口计划生育管理，维护流动人口的合法权益，根据上级部门要求，特制定本责任书。

一、出租屋主或用工单位负责人为第一责任人，负责对租住或雇用的流动人口进行计划生育宣传与监督。

二、责任人应查验流动人口的《流动人口婚育证明》，对无证人员应及时督促其回户籍地办理或向当地计生部门报告。

三、若发现流动人口有政策外怀孕或生育迹象，责任人必须在第一时间向社区或街道计生办通报信息。

四、责任人有义务为流动人口提供避孕药具发放和计生政策咨询服务，协助他们落实相关节育措施。

五、因责任人管理不力导致流动人口出现政策外生育的，将依据相关规定追究责任人的连带责任。

出租屋主/单位负责人（签字）： 社区计生办（盖章）：

年 月 日

计划生育责任书范文（三）

为确保机关单位计划生育管理责任落到实处，营造健康有序的人口环境，特签订本责任书。

一、机关各部门负责人为本部门计划生育工作直接责任人，须将计生工作纳入日常管理范畴。

二、各部门需建立职工婚育情况台账，及时掌握本部门人员结婚、怀孕、生育、节育等动态信息。

三、严格执行请假制度，职工产假、哺乳假、节育手术假等均须按政策规定审批，杜绝违规休假。

四、每季度组织本部门育龄妇女参加一次孕情环情监测，确保参检率达到百分之百。

五、本责任书执行情况作为部门年度考核和个人评优评先的重要依据，实行一票否决制度。

部门负责人（签字）： 主管领导（签字）：

年 月 日

计划生育责任书范文（四）

为充分发挥村委会基层组织作用，结合本村实际，制定本年度计划生育责任书。

一、村委会主任为全村计划生育工作总负责人，各村民小组长为本组具体负责人。

二、各小组长应每月走访育龄妇女家庭，了解其婚育状况，及时上报新婚、怀孕、出生及节育信息。

三、积极宣传晚婚晚育、优生优育政策，动员符合条件夫妇参加免费婚前检查和孕前优生健康检查。

四、对独生子女家庭和双女户家庭，按政策落实各项奖励扶助和优待措施，确保资金发放到位。

五、若本组出现政策外生育，小组长需配合上级部门做好社会抚养费征收和后续教育工作。

村委会（盖章）： 村民小组长（签字）：

年 月 日

计划生育责任书范文（五）

为保障企业生产经营与人口管理协调发展，明确企业在计划生育工作中的职责，特签订本责任书。

一、企业法定代表人作为计生工作第一责任人，须指定专人负责日常计生管理事务。

二、企业在招录员工时，不得歧视育龄妇女，同时应查验其婚育证明，建立员工计划生育档案。

三、按规定落实女职工孕期、产期、哺乳期的劳动保护和福利待遇，不得无故解除劳动合同。

四、每年至少组织两次女职工生殖健康讲座，并提供必要的避孕节育服务，所需经费由企业承担。

五、因企业管理缺位导致员工出现违反计生法规行为的，企业须承担相应管理责任，并接受通报批评。

企业代表（签字）： 工会代表（签字）：

年 月 日

计划生育责任书范文（六）

为进一步巩固社区计划生育工作基础，提高居民自觉遵法意识，社区居委会与楼栋长签订本责任书。

一、楼栋长负责本楼栋常住及暂住人员的计生信息采集与核实，每月底向社区报告变动情况。

二、协助社区发放避孕药具和宣传资料，引导育龄夫妇知情选择安全有效的避孕方法。

三、密切关注本楼栋内的违法怀孕和生育苗头，发现情况及时进行劝导并上报社区计生专干。

四、对于有困难的家庭，楼栋长应带头组织邻里互助，协助其办理相关计生证明和救助申请。

五、楼栋长表现突出者，社区将给予适当表彰和奖励，因隐瞒不报造成后果的将重新考虑其任职资格。

社区居委会（盖章）： 楼栋长（签字）：

年 月 日

计划生育责任书范文（七）

为加强学校教职工计划生育管理，维护教师队伍稳定，学校与全体教师签订本责任书。

一、全体教师应自觉遵守国家计划生育法律法规，带头执行晚婚晚育政策，树立良好师德形象。

二、已婚教师若计划生育，应提前一个月向学校计生办提交书面申请，经审核同意后方可怀孕。

三、休产假的教师须持医院证明和生育服务证办理请假手续，产假期满后按时返岗销假。

四、教师有义务利用课堂及家长会机会，向学生及家长宣传人口国情和青春期健康知识。

五、违反本责任书的教师，除按政策接受处罚外，学校将取消其当年评优晋级资格，并诫勉谈话。

学校（盖章）： 教师（签字）：

年 月 日