党风廉政建设工作总结
2026-02-09 阅读: 260
2024年度党风廉政建设工作总结
2024年，在上级党委和纪检监察机关的坚强领导下，我单位坚持以党的二十大精神为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面落实全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为高质量发展提供了坚强政治保障。现将全年工作总结如下：
一、强化政治引领，压实主体责任
始终把党的政治建设摆在首位，坚决扛起全面从严治党主体责任。一是健全责任体系。调整充实党风廉政建设工作领导小组，制定《2024年党风廉政建设工作要点》，细化任务清单，明确“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”，层层签订责任书，形成齐抓共管格局。二是强化压力传导。全年召开专题会议4次，研究部署廉政工作；主要负责人与班子成员、科室负责人开展廉政谈话20余人次，做到早提醒、早预防。
二、深化教育引导，筑牢思想防线
坚持教育在先、预防为主，不断增强党员干部廉洁自律意识。一是抓实理论学习。将党纪学习教育作为全年党建重点任务，组织党员干部深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展专题读书班、支部集中学习12次，实现学习全覆盖。二是创新教育形式。组织参观廉政教育基地、观看警示教育片《持续发力 纵深推进》、通报典型案例6起，以案明纪、以案促改；开展“廉洁家风”主题活动，发放家庭助廉倡议书，筑牢“单位+家庭”双重防线。
三、完善制度机制，规范权力运行
坚持用制度管权、管事、管人，扎紧制度笼子。一是健全内控制度。修订完善《“三重一大”事项决策制度》《财务管理办法》《公务接待实施细则》等8项制度，明确审批流程和监管责任。二是加强风险防控。围绕项目审批、资金使用、物资采购等重点领域，开展廉政风险点排查，建立风险台账，制定防控措施32条，推动监督关口前移。
四、狠抓作风建设，纠治“四风”顽疾
持之以恒落实中央八项规定精神，推动作风持续向好。一是紧盯重要节点。在春节、中秋等节假日前发送廉政提醒短信，开展明察暗访3次，严查公款吃喝、违规收礼等问题。二是整治形式主义。精简会议文件30%，推行“一线工作法”，班子成员带头下沉基层调研28次，解决群众急难愁盼问题15件，切实为基层减负增效。全年未发生违反中央八项规定精神问题。
五、强化监督执纪，保持高压态势
做实做细日常监督，提升监督治理效能。一是加强内部监督。对干部选拔任用、职称评聘、经费使用等关键环节全程监督，确保公平公正。二是支持派驻监督。主动配合纪检监察组工作，及时提供资料、说明情况，对交办问题立行立改。三是精准运用“四种形态”。全年开展批评教育、约谈提醒12人次，做到抓早抓小、防微杜渐。
六、存在问题与下一步打算
尽管取得一定成效，但仍存在不足：一是部分干部对“越往后执纪越严”认识不深；二是廉政教育形式有待创新；三是制度执行刚性需进一步加强。
下一步，我们将：
- 持续深化党纪学习教育，推动学纪、知纪、明纪、守纪内化于心、外化于行；
- 强化制度执行力，开展“制度落实年”活动，杜绝“稻草人”现象；
- 推进廉洁文化建设，打造具有本单位特色的廉政品牌；
- 加大监督问责力度，对苗头性问题露头就打，营造风清气正的政治生态。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。我单位将以永远在路上的坚韧执着，纵深推进全面从严治党，为谱写中国式现代化新篇章提供坚强纪律保障！
中共××××委员会（或××××单位党组）
2025年1月10日
