转正申请范文8篇

2026-01-25    阅读: 235  

范文一:行政文员转正申请
尊敬的领导:
我于2025年10月8日入职公司担任行政文员,现已顺利完成3个月试用期。在此期间,我快速融入团队,认真履行岗位职责,现申请转为正式员工。
工作回顾:
高效完成文件收发、会议安排、办公用品采购等日常事务;
优化档案管理流程,实现电子化归档,查询效率提升40%;
协助组织公司年会、团建等活动3场,获同事好评。
自我评价:责任心强,注重细节,具备良好的沟通协调能力。
不足之处:对部分跨部门流程熟悉度有待加强。
改进方向:主动学习业务知识,提升综合服务能力。
恳请领导批准我的转正申请!我将以更高标准要求自己,为公司发展贡献力量。
此致
敬礼!
申请人:李婷
2026年1月8日
范文二:销售代表转正申请
尊敬的销售部经理:
自2025年10月加入公司以来,我始终以“客户至上、业绩为王”为准则,在试用期内超额完成考核目标,现郑重申请转正。
核心成果:
累计开发新客户28家,签约合同金额达85万元;
老客户复购率提升至75%,0投诉;
主动参与产品培训,熟练掌握全系解决方案。
成长收获:提升了商务谈判、需求挖掘及抗压能力。
反思不足:大客户长期维护策略需系统化。
未来计划:深耕行业客户,向“顾问式销售”转型。
感谢公司给予平台与信任,期待成为正式一员,再创佳绩!
申请人:王浩
2026年1月8日
范文三:软件工程师转正申请
尊敬的技术部负责人:
我于2025年10月10日加入研发团队,担任Java开发工程师。试用期间参与【智能客服系统】迭代开发,现申请转正。
主要贡献:
独立完成用户权限模块重构,代码复用率提升60%;
修复生产环境Bug 20+项,系统稳定性达99.9%;
编写技术文档15份,助力团队知识沉淀。
能力提升:熟练掌握Spring Cloud微服务架构,通过内部代码评审。
待改进:需求理解初期偶有偏差,需加强与产品经理沟通。
后续目标:探索AI在业务场景中的应用,提升技术深度。
恳请批准转正,我愿与团队共成长!
申请人:张哲
2026年1月10日
范文四:中小学教师转正申请
尊敬的校领导:
2025年9月,我有幸加入XX小学担任语文教师兼班主任。一学期来,我以“爱心、耐心、责任心”投入教育教学,现申请如期转正。
工作成效:
所带班级语文平均分位列年级第二,10名学困生进步显著;
开展“经典诵读”“班级图书角”等特色活动,营造书香氛围;
家访覆盖率100%,建立良好家校关系。
教育理念:坚持立德树人,关注学生全面发展。
不足反思:课堂节奏把控可更精准。
努力方向:参加区级教研培训,提升教学设计能力。
我热爱教育事业,愿扎根讲台,做学生引路人。恳请批准转正!
申请人:陈雨晴
2026年1月15日
范文五:护士转正申请
尊敬的护理部领导:
自2025年10月进入我院急诊科实习以来,我严格遵守护理规范,积极学习专业技能,现已具备独立上岗能力,申请转为正式护士。
实践成果:
熟练掌握静脉穿刺、心电监护、急救药品使用等操作;
参与抢救危重患者30余例,配合医生零失误;
获患者表扬信5封,获评“月度服务之星”。
职业感悟:护理不仅是技术,更是人文关怀。
改进空间:应急情况下沟通语速偏快。
未来承诺:持续精进专科护理能力,守护生命绿色通道。
恳请组织考察并批准转正!
申请人:刘思源
2026年1月12日
范文六:财务人员转正申请
尊敬的财务总监:
我于2025年10月入职担任会计助理,试用期间协助完成月度结账、税务申报及费用审核等工作,现申请转正。
工作实绩:
准确处理报销单据500+份,差错率为0;
优化供应商对账流程,缩短结算周期3天;
配合完成2025年度审计资料整理。
专业态度:严谨细致,严守财务保密纪律。
提升方向:加强财务分析能力,学习ERP系统高级功能。
职业规划:考取中级会计职称,向管理会计发展。
感谢公司培养,期待成为正式财务团队一员!
申请人:赵欣然
2026年1月9日
范文七:生产操作工转正申请
尊敬的车间主任:
我是生产线操作工李明,2025年10月入职。三个月来,我认真学习操作规程,保质保量完成生产任务,现申请转正。
工作表现:
熟练操作XX型号自动化设备,日均产量达标率100%;
严格执行6S管理,所在工位连续3月获“安全标兵”;
主动提出“物料摆放优化”建议,减少取料时间15秒/次。
工作态度:吃苦耐劳,服从安排,团结同事。
努力目标:学习设备基础维护,争取成为多能工。
恳请领导批准我的转正申请!我将继续踏实干好本职工作。
申请人:李明
2026年1月8日
范文八:新媒体运营转正申请
尊敬的市场部主管:
自2025年10月加入公司新媒体团队,我负责抖音、小红书账号运营,试用期成果如下,现申请转正:
核心数据:
抖音账号涨粉1.2万,单条视频最高播放量80万+;
小红书笔记互动率提升至8%,引流咨询量增长30%;
策划“职场干货周”专题,获品牌方高度认可。
能力成长:提升内容策划、数据分析及热点捕捉能力。
优化方向:加强跨平台联动策略。
未来计划:探索短视频+直播转化新模式。
热爱这份充满创意的工作,愿与公司共同成长!恳请批准转正。
申请人:周晓阳
2026年1月11日