职工宿舍管理制度范文4篇

职工宿舍管理制度范文一

第一条 为加强职工宿舍管理，营造安全、整洁、和谐的居住环境，特制定本制度。

第二条 凡入住宿舍的职工，须凭人事部门开具的入住通知单到后勤管理部门办理登记手续，并缴纳宿舍押金。离职或退宿时，经查验宿舍设施无损坏后，押金如数退还。

第三条 宿舍实行定员分配制度，严禁私自调换房间或床位。如需调整，须向后勤部门提出申请，经批准后方可执行。

第四条 住宿职工应自觉维护宿舍公共秩序，不得在楼道、房间内喧哗打闹，不得影响他人休息。晚间23点后应保持安静。

第五条 宿舍内禁止使用电炉、电热毯、热得快等高功率电器，以防火灾隐患。违者除没收器具外，视情节给予警告或罚款处理。

第六条 住宿人员应爱护公共财物，不得随意损坏门窗、灯具、床具等设施。如有损坏，按价赔偿。

第七条 宿舍内严禁存放易燃、易爆、有毒等危险物品，严禁吸烟，严禁私拉电线。违反规定造成事故的，依法追究责任。

第八条 宿舍公共区域每日由保洁员打扫，个人房间由住宿职工自行整理。每周由宿舍管理员进行一次卫生检查，不合格者予以通报。

第九条 外来人员未经许可不得进入宿舍。亲友来访需登记，并在晚22点前离开，严禁留宿他人。

第十条 住宿职工应节约用水用电，做到人走灯灭、水龙头关紧。每月水电费用按实际用量分摊，由各房间人员共同承担。

第十一条 宿舍区实行门禁管理，职工应随身携带门禁卡，不得转借他人。丢失门禁卡需及时报备并补办。

第十二条 本制度自发布之日起执行，解释权归公司后勤管理部门所有。

职工宿舍管理制度范文二

第一章 总则

第一条 为规范职工宿舍管理，保障职工住宿权益，维护集体生活秩序，结合本单位实际，制定本制度。

第二条 本制度适用于所有在本单位宿舍居住的正式及合同制职工。

第二章 入住与退宿

第三条 职工申请入住宿舍，必须满足以下条件：在本单位工作满一个月，且本人或配偶在本地无住房。

第四条 入住流程：申请人填写《职工宿舍申请表》，所在部门签字确认，后勤处审核批准后，领取钥匙及生活用品，签订《住宿责任书》。

第五条 退宿流程：职工离职或调离时，须提前一周到后勤处办理退宿手续。清理个人物品，交还钥匙，经检查房间设施完好后方可离宿。

第三章 日常管理

第六条 宿舍楼实行楼长负责制。每层设一名楼长，负责本层秩序维护、卫生监督及安全巡查工作。

第七条 住宿人员须遵守作息时间，晚间23点至次日6点为休息时段，禁止在此期间进行歌舞、弹奏乐器、高声交谈等扰民行为。

第八条 宿舍内禁止饲养宠物，禁止种植花草，以免滋生虫蚁，影响环境卫生。

第九条 生活垃圾须袋装后投放至楼层垃圾桶内，不得堆放在楼道或门口。厨余垃圾应单独处理，避免异味。

第四章 安全管理

第十条 宿舍内严禁使用明火，禁止携带易燃易爆物品进入宿舍区域。每间宿舍配备灭火器，住宿人员应掌握基本消防知识和灭火器使用方法。

第十一条 严禁在床上吸烟，烟头必须完全熄灭后投入烟灰缸内。

第十二条 宿舍区内不得存放大量现金及贵重物品，个人财物自行妥善保管，如有遗失责任自负。

第五章 奖惩

第十三条 每月开展文明宿舍评比活动，对卫生整洁、纪律良好的宿舍给予流动红旗及物质奖励。

第十四条 对于违反本制度的人员，视情节轻重给予批评教育、罚款直至取消住宿资格的处理。

第六章 附则

第十五条 本制度由后勤管理处负责解释和修订，自下发之日起执行。

职工宿舍管理制度范文三

一、总则

为了给职工创造一个安全、舒适、文明的居住环境，规范宿舍管理秩序，特制定本管理制度。

二、宿舍分配

1. 宿舍分配遵循按需分配、合理调配的原则。新入职员工凭入职证明到宿管处登记，宿管处根据空余床位统一安排。

2. 所有宿舍均为集体宿舍，每间宿舍按照4至6人标准配置，严禁一人占用多张床位。

3. 宿舍内床、桌、椅等物品实行编号登记管理，居住人员对号使用，不得擅自调换或搬离。

三、卫生管理

1. 宿舍内外环境卫生实行“门前三包”，各宿舍负责自己门前及窗外区域的清洁。

2. 宿舍内地面、墙面、桌面应保持干净，物品摆放整齐有序。床铺整洁，被褥叠放规范。

3. 宿舍内不得堆放杂物，废弃物品及时处理。每周五下午为宿舍大扫除时间，全员参与。

4. 禁止在宿舍内乱贴乱画，墙面保持原貌。公共区域不得堆放私人物品。

四、水电管理

1. 提倡节约用水用电，合理使用空调、热水器等设备。夏季空调温度不得低于26度，冬季不得高于20度。

2. 宿舍内严禁私拉电线，严禁使用电炉、电水壶、电烤箱等非标配电器。

3. 宿舍水电费由住宿职工按月平均分摊，由各宿舍长负责收取上交。

五、纪律管理

1. 住宿职工应遵守社会公德，团结互助，文明礼让，不得在宿舍内争吵打架。

2. 严禁在宿舍内进行赌博、酗酒、吸毒等违法活动，违者一律取消住宿资格并报送公安机关。

3. 宿舍内不得存放管制刀具、易燃易爆等危险品。

4. 晚上22点后，宿舍大门落锁，不允许随意进出。因工作原因晚归者需提前报备。

六、维修管理

1. 宿舍内设施出现故障，住宿人员需填写维修单上报宿管处，由后勤人员安排维修。

2. 人为损坏的设施，由责任人按市场价赔偿；无法查明责任人的，由该宿舍全体人员共同赔偿。

七、附则

本制度自公示之日起生效，各位职工应严格遵守，共同维护宿舍家园。

职工宿舍管理制度范文四

第一条 为了进一步优化职工住宿条件，确保宿舍管理有章可循，结合单位实际，制定本制度。

第二条 宿舍管理由综合办公室牵头，保卫科、后勤部门协同配合，共同组织实施。

第三条 凡需住宿的职工，须填写住宿申请表，经部门负责人签字，报综合办公室审批后，由后勤部门统一分配房间和床位。

第四条 宿舍房间号、床位号实行固定管理，入住后不得随意调整。因特殊情况需调整的，须经后勤部门同意并重新登记。

第五条 宿舍内配备的公共物品，如床、衣柜、书桌等，由职工签字领用，离职时交还。遗失或损坏按折旧价赔偿。

第六条 宿舍每天开窗通风，保持空气流通。地面、门窗、家具每周至少擦洗一次，杜绝卫生死角。

第七条 严禁在宿舍内乱挂衣物、乱堆杂物。阳台区域不得存放废旧纸箱、塑料瓶等易燃物品。

第八条 宿舍楼内严禁电动车、平衡车等充电，严禁飞线充电，严禁违规使用大功率电器。

第九条 住宿职工应自觉遵守作息时间，早上6点后方可开启各类音响设备，晚间22点后关闭电视机、收音机等设备，保持安静。

第十条 相互尊重、和睦相处，不得骚扰他人，不得在楼道内嬉戏打闹。如有矛盾，应通过正当渠道沟通解决。

第十一条 宿舍实行查宿制度，每周不定时抽查一至两次。检查内容包括卫生、安全、违纪情况，检查结果予以公示。

第十二条 外来人员来访，需出示有效证件，在值班室登记。男性访客不得进入女工宿舍，女性访客不得进入男工宿舍。

第十三条 严禁私自配换宿舍门锁，如需更换须向后勤部门申请，由后勤统一更换并备份钥匙。

第十四条 违反本制度者，初次给予口头警告；第二次给予书面警告并罚款20元；第三次取消住宿资格，并通报批评。

第十五条 本制度由综合办公室负责解释，自颁布之日起施行，原有相关制度同时废止。