职工休息室管理规定范文9篇

职工休息室管理规定范文一

第一条 为规范职工休息室管理，营造整洁、舒适、文明的休息环境，特制定本规定。

第二条 本规定适用于本单位所有在职职工及临时来访人员。

第三条 休息室开放时间为每日上午10点至下午4点，午休时段（11:30-13:30）正常开放。

第四条 进入休息室应保持安静，禁止大声喧哗、嬉戏打闹，手机应调至震动或静音模式。

第五条 休息室内禁止吸烟、饮酒及食用带有强烈气味的食品。用餐后应及时清理桌面与地面垃圾。

第六条 公共设施（饮水机、微波炉、冰箱等）应规范使用，用后关闭电源，避免浪费。损坏设施需照价赔偿。

第七条 个人物品应妥善保管，贵重物品请勿留置。休息室不承担财物保管责任。

第八条 最后离开人员应检查门窗、空调、灯光是否关闭，确保安全节能。

第九条 每周五下午由行政部安排专人进行卫生检查与设施维护，发现违规行为将予以通报。

第十条 本规定自发布之日起执行，解释权归公司办公室所有。

职工休息室管理规定范文二

一、休息室是供职工工间休息、缓解疲劳的专用场所，任何人不得将其挪作他用。

二、保持室内卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，垃圾投入指定垃圾桶。

三、休息室内禁止堆放个人长期杂物，柜子按分配使用，不得私自占用他人储物空间。

四、提倡文明休息，不得在室内赌博、玩牌或进行其他违法违纪活动。

五、爱护公物，不得在墙壁、桌面随意涂写刻画。如有损坏，责任人需承担维修费用。

六、节能降耗，夏季空调温度设定不低于26度，冬季不高于20度，无人时关闭电源。

七、职工需服从管理人员的合理安排，如遇紧急情况应及时报告。

八、每周一上午进行一次全面清扫，值日人员需提前10分钟到场完成清洁工作。

九、对于违反规定且不听劝阻者，将取消其休息室使用资格并记入考核。

职工休息室管理规定范文三

为确保休息室高效有序运转，特推出如下管理细则：

第一条 休息室实行预约使用制，高峰时段每人每次使用不超过30分钟，超时需主动礼让。

第二条 室内禁止存放易燃易爆危险品，不得私拉电线或使用大功率电器。

第三条 微波炉热饭时须有人在旁看管，防止干烧或溢出。冰箱内禁止存放过期、变质食物，每周五下午定期清理。

第四条 提倡节约用水，饮水机旁不得倾倒茶叶渣等杂物，防止堵塞。

第五条 休息结束后，应将桌椅归位，躺椅折叠整齐，公共报刊杂志放回原处。

第六条 来访客人使用休息室需由本部门职工陪同并登记，严禁无关人员长时间逗留。

第七条 违反规定造成安全事故或财产损失的，由责任人承担全部后果。

第八条 本规定由后勤保障中心负责解释与监督，每月公示违规情况。

职工休息室管理规定范文四

为打造温馨和谐的职工之家，现制定休息室使用规则：

一、休息室服务对象为本单位全体工会会员，严禁外来无关人员进入。

二、室内图书、杂志、棋类等娱乐物品需登记借阅，用毕归还，丢失照价赔偿。

三、保持空气流通，每日早晚各开窗通风一次，雷雨天气及时关闭门窗。

四、严禁在休息室充电的非办公设备（充电宝、电暖宝等）长时间无人看管。

五、女职工哺乳期可在指定私密区域使用，需提前向管理员申请。

六、休息室内禁止赤膊、躺卧在公共座椅等不雅行为。

七、每日值班人员负责巡查，记录异常情况并上报。

八、每季度开展一次满意度调查，收集改进意见。

职工休息室管理规定范文五

第一条 所有职工均有权使用休息室，但必须遵守公共秩序与安全要求。

第二条 休息室内配置的沙发、茶几、饮水设备为公共财产，使用时应轻拿轻放。

第三条 严禁在休息室内进行商业活动、推销或发放传单。

第四条 吸烟者请移步至指定吸烟区，违者罚款并通告批评。

第五条 休息时间不得影响他人，禁止播放音乐外放或长时间电话交谈。

第六条 职工有义务维护室内整洁，垃圾实行分类投放。

第七条 发现设施故障或安全隐患，应及时通知行政部维修。

第八条 本规定自公布起生效，违反三次以上者暂停使用权限一个月。

职工休息室管理规定范文六

一、休息室开放时间与公司工作时段同步，节假日关闭维护。

二、禁止携带宠物、异味食物进入休息室。

三、午休期间优先保障倒班员工休息，其他人员尽量错峰使用。

四、严禁在室内墙面、桌椅张贴任何广告或通知。

五、使用微波炉、电水壶后需及时拔掉插头，违规操作列入考核扣分项。

六、休息室钥匙仅限管理人员持有，职工使用需在门禁系统登记。

七、每周三下午定为深度消毒时间，届时停止使用。

八、对于严重违反规定造成不良后果者，按照公司奖惩条例处理。

职工休息室管理规定范文七

为了给职工提供舒适的休憩港湾，特制定以下管理要求：

第一项 进入休息室请换穿拖鞋或鞋套，保持地面洁净。

第二项 严禁将工作文件、材料带入休息室讨论，保持空间放松氛围。

第三项 咖啡机、饮水机等电器由专人负责清洁维护，其他职工不得私自拆卸。

第四项 休息室内禁止躺卧过夜，最晚使用时间为下班后半小时。

第五项 绿植由指定人员养护，其他人不得随意浇水或触碰。

第六项 个人饭盒、水杯不得长期存放在休息室，每日下班前需带走。

第七项 管理员有权对违规行为进行劝阻，拒不配合者上报部门领导。

职工休息室管理规定范文八

第一条 休息室是公司为缓解员工工作压力而设，需共同维护其整洁与秩序。

第二条 实行值日轮岗制度，值日员工负责当天的地面清扫、桌面整理及垃圾清理。

第三条 禁止在休息室内进行剧烈运动或做操，以免影响他人。

第四条 冰箱内物品需标注姓名与日期，超过三天未取走的食物将被处理。

第五条 沙发躺椅使用后需恢复平整形态，方便下一位同事使用。

第六条 禁止擅自移动休息室内固定家具及摆放位置。

第七条 违反规定造成严重后果的，除赔偿损失外，通报全公司。

职工休息室管理规定范文九

一、休息室属于公共区域，严禁占座、霸座，个人物品勿长期占据桌面。

二、室内禁止使用明火、蚊香等易燃物品，确保消防安全。

三、休息期间提倡轻声慢语，营造安静的休息氛围。

四、医用急救箱由专人管理，非紧急情况不得随意取用。

五、禁止将休息室内桌椅、设施带出室外，违者按盗窃处理。

六、定期开展防火防电检查，确保所有线路设备安全无隐患。

七、鼓励员工参与管理与监督，提出合理化建议者有相应奖励。

八、本规定解释权归公司综合管理部，自颁布之日起施行。