民主生活会一对一谈心谈话记录范本

民主生活会一对一谈心谈话记录范本

谈话时间：2024年X月X日

谈话地点：单位会议室

谈话人：张三 职务：党委书记

谈话对象：李四 职务：党委委员、副局长

记录人：王五

张三：李四同志，按照这次民主生活会的要求，我们进行一对一的谈心谈话。主要是想坦诚交流思想，互相提出批评意见，帮助彼此改进提高。请你先对我个人在思想、工作、作风等方面存在的问题提出批评意见，不要有顾虑，直奔主题。

李四：书记，我先说您的优点。您在政治上是坚定的，大局意识强，工作有魄力，带领班子推动了几项重点改革，成效明显。说到不足，我觉得有两点比较突出。一是您在工作部署上有时过于追求速度，对基层的承受能力和实际困难考虑不够周全。比如上次推行的信息化平台建设，时间压得太紧，导致我们下面为了赶进度，数据质量出现了一些偏差。二是您与普通干部的谈心交流还不够频繁，有时过于依赖会议和文件布置工作，缺少面对面的思想沟通。希望您能多抽出时间到各个科室坐一坐，听听一线同志的意见。

张三：好，你说的这两点很中肯，我确实存在这些问题。特别是工作节奏上，有时只想着尽快出成绩、见效果，忽略了具体操作的难度和细节，这是我要认真反思和改正的。下面，我也坦诚地给你提几点意见。李四同志，你工作踏实，业务能力强，这是大家公认的。但我觉得你存在两个需要改进的地方。一是在担当作为上，有时显得顾虑过多，怕担风险。比如上次关于老城区改造方案的讨论，你其实有很好的想法，但表态时总是模棱两可，没有旗帜鲜明地拿出主张，有点过于求稳了。二是你在主动协同其他部门方面做得还不够。你的分管领域与其他科室有交叉，但你很少主动去沟通协调，有时需要书记或者我出面去帮你推动。这一点你要改一改，要强化大局意识，主动向前迈一步。

李四：书记，您批评得非常准确。关于怕担风险的问题，我自己心里其实也清楚，有时候确实想得太多，怕弄砸了影响不好，不敢拍板。这种思想说到底还是缺乏担当精神，需要深刻反省。关于协同配合不够主动的问题，我也认账。以后我会注意多与其他部门沟通，把工作做在前面。

张三：能认识到就是好的开始。我们都要把这次互相提出的意见记在心里，在接下来的民主生活会上认真剖析，并在今后的工作中切实整改。你对我还有没有其他建议？

李四：没有了，刚才提到的已经是我最真实的感受。希望书记以后能多提醒我，帮助我克服这些缺点。

张三：好，那我们今天就谈到这里。希望你放下包袱，认真准备民主生活会上的对照检查材料。我们一起努力，把班子建设好，把工作干好。