酒店招聘启事范文4篇

2026-04-30    阅读: 355  

酒店招聘启事范文一:前台接待员招聘

星辉国际酒店因业务发展需要,现诚聘前台接待员数名。岗位要求:年龄18至30周岁,身高160厘米以上,形象气质佳,普通话标准流利,具备基本英语口语能力。中专或高中以上学历,熟悉电脑操作,有酒店前台工作经验者优先。工作内容:负责客人入住登记、退房办理,接听预订电话,解答客人问询,处理简单投诉。薪资待遇:月薪4000至6000元,提供免费食宿,缴纳五险,享受带薪年假及节日福利。工作时间实行轮班制,每天工作8小时。有意者请携带身份证、学历证明原件及近期免冠照片一张,于周一至周五上午9点至下午5点至酒店人力资源部面试。

地址:滨海市阳光大道88号星辉国际酒店

联系电话:0551-88886666

联系人:李经理

酒店招聘启事范文二:餐饮部服务员招聘

悦海大酒店中餐厅及西餐厅面向社会招聘服务员共计20名。岗位要求:男女不限,年龄18至35岁,身体健康,吃苦耐劳,有良好的服务意识和团队协作精神。初中以上文化程度,能适应餐饮行业快节奏工作环境。有相关工作经验或持健康证者优先录用。主要职责:负责餐厅环境卫生,摆放餐具,为客人提供点餐、上菜、斟酒等服务,及时响应客人需求并反馈信息。薪资福利:基本工资加绩效奖金,月综合收入3500至5500元,酒店提供员工宿舍及工作餐,每月休息4天,法定节假日安排补休或计发加班费。表现优秀者有机会晋升领班或主管。应聘者可直接至酒店一楼员工食堂旁的人力资源办公室报名。

地址:江城市海港路99号悦海大酒店

联系电话:0574-87771234

联系人:王主管

酒店招聘启事范文三:客房部楼层主管招聘

云顶国际大酒店诚聘客房部楼层主管2名。岗位要求:高中以上学历,年龄25至45岁,具备三年以上星级酒店客房管理工作经验。熟悉客房清扫流程、布草管理及设施设备维护规范。有较强的组织协调能力和人员管理经验,能独立处理客人投诉及突发事件。工作内容:督导并检查楼层服务员工作质量,合理安排人员排班,控制客房消耗品成本,定期盘点布草及易耗品,配合前台做好房态核对。薪资待遇:月薪6000至8000元,享有五险一金、年终奖金、带薪年假、年度体检及员工旅游福利。酒店提供设施齐全的公寓式住宿及一日三餐。有意者请将个人简历及相关工作证明发送至酒店招聘邮箱,或直接致电预约面试。

地址:云顶市翠微路1号云顶国际大酒店行政楼3楼人力资源部

招聘邮箱:yundinghr@example.com

联系电话:010-67890000

联系人:陈总监

酒店招聘启事范文四:工程部维修技工招聘

花园度假酒店工程部因设备维护及升级需要,现招聘维修技工若干名。岗位面向电工、水暖工及空调制冷工三大方向。基本要求:年龄22至50岁,中技或以上学历,持有效电工证或焊工证等相关从业资格证书。三年以上实际维修经验,熟悉酒店常用设备如供水系统、供电线路、中央空调、电梯扶梯及厨房设备的基本原理和维修方法。责任心强,能吃苦耐劳,适应值班制度。主要职责:负责酒店各区域的日常设施巡检、故障排查及应急维修,保障设施设备正常运行。薪资及福利:月薪5000至7000元,根据技术等级及工作经验面议。酒店提供免费工作餐及宿舍,缴纳社会保险,发放高温补贴及夜班补贴。每周休息两天,工作满一年享受带薪年假。应聘人员请携带身份证、学历证书及相关资格证原件至酒店后工程部办公室面试。

地址:绿城花园路188号花园度假酒店后勤区

联系电话:0755-86543210

联系人:赵工程师